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第301章 吉利的发展战略（第1页）

张笑文沉吟良久。

如果何平这人只是夸夸其谈，那么他连理都不会理。

但人家是拿出真金白银来投资的，光是水木清华微电子就注资三亿资金。

以后随着光刻机研制的不断深入，微电子公司的这三亿资金必然会消耗殆尽，到那个时候微电子公司很大的可能是达不到自力更生的条件的，还得靠何平来输血。

到那个时候水木大学在微电子公司的股份必然会被压缩，但这也是没办法的事，总不能让水木大学出钱吧？他们才能出几个钱。

当然了，最好的办法还是引进外部投资者，这样对于公司的股权健康是有好处的。

说回拉人的事，张笑文觉得自己也没必要去表什么态，何平如果真能从学校拉到人，他也算他的本事。

毕竟这个年代水木大学的老师、学生们当得起“天子骄子”

的称呼，出了学校，不用十年便会成为各个地方独当一面的存在。

何平现在是成功企业家不假，但让学校的老师、学生们去投奔他，这还真不见得是一件容易事。

他猜想何平今天的目的也仅是希望学校不要出面阻挠罢了，因为这个时候很多科研院所、高校已经开始逐渐流失人才，各家单位都是想尽了办法要留人，有的甚至不惜动用行政手段。

水木大学自然也有这种情况，不过他们学校的人心气儿都比较高，很多都是奔着出国去的，学校很难留住人。

既然何平有这个心，那不如就让他去挖，反正要走的终归会走。

何平高高兴兴的从张笑文的办公室走出来，微电子公司的事双方已经达成了共识，公司也即将成立

另外，挖人这种事当然不能大张旗鼓，但学校不阻碍，就是对何平最大的支持。

今天的谈话至少让张笑文在心里跟他有个默契，学校只要不阻碍就行，这就是他心里的想法。

至于最关键的人才，林言之已经帮他踩好点儿，不是，打听好了。

最近几天水木大学汽车工程系流传了一个新闻。

之江某私营车企招聘人才，只要入职就给十万元安家费，薪资待遇更是离谱，保证年收入不低于5万元。

在91年这个人均收入还在一两百块的时候，突然蹦出这么一家企业如此大撒币，消息在汽车工程系传的沸沸扬扬。

大多数人听到这个消息的第一反应就是挺扯淡的。

原因也很简单，依据1988年国家制定的汽车分类标准内容，用阿拉伯数字把车型分为9类：1开头：载货汽车、2开头：越野汽车、3开头：自卸汽车、4开头：牵引汽车、5开头：专用汽车、6开头：客车、7开头：轿车、8开头：（备用，暂无分类）、9开头：半挂车

以上所有的这些汽车领域都有一个共同的特征，不允许私营企业进入，全部被国营企业所控制。

但也有例外，因为这种情况只是针对国内企业来说，要是外资汽车来到国内，那就直接上榜。

对外政策一马平川，对内政策蜀道难于入川，在时代背景下，内外有别让人无可奈何。

现在突然传出来一个私营车企跑到汽车工程系招人，众人就感觉挺扯的，咱们国家啥时候允许私营企业进入汽车生产领域了？

系里的人谁都没把这个消息放在心上，虽然条件很让人心动，但很不现实。

不过，这几天水木大学家属楼区域，到了晚上总会出现两个鬼鬼祟祟的身影，提着大包小包的礼品，挑准一户人家然后敲门。

“你说你，好好的事让你弄的像做贼一样。”

林言之埋怨道。

“你知道个屁。

你以为挖人那么好挖呢？你们学校这帮人都是死要面子活受罪的主儿，消息都传了好几天了，联系方式也有，就是没人联系我，还不是因为顾忌同事们的看法？”

“那你就正大光明去招聘嘛！”