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第八十二章 奖励制度（第2页）

陈岚，也就是十九公主，我们之前便是托她去招揽人员，如今她也已经加入到了计划中来。

不信的话，你大可现在立即发一个灵讯过去询问她。”

许凡原来是一直面无表情地看着乔古的，当他听到陈岚也早已参加了以后，木头脸上终于有了变化：“我相信你，我想要参加，乔古，可以让我加入丹师培训计划吗？”

“无任欢迎。”

乔古伸出手来，试图与许凡击掌：“乐意至极。”

许凡的反应慢了不止一拍，但终究是伸出了右手，与乔古击了一掌，表达了喜悦。

乔古也是从许凡的此番相约谈话中临时想到了关窍。

关于邀请一年生参加炼丹师培训一事，如果前期便以利诱之，在参与培训的过程中，每当受训者的炼丹手法或者操作流程达到了什么突破之时，便能给予一定的灵石作为奖金份额。

只要在灵契之上写明了，一些家底并不丰厚的修者，看到以后不可能不心动。

别人给钱让自己参与学习培训，学到了本事以后还能给奖金，对于原本身无长物，更无长技的一年生而言，这绝对是妥妥的美差了。

乔古将自己的想法用神农令牌发给了田邱，并且提出奖金可以由他来给一笔钱垫资。

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田邱知道了以后，大为欣喜，表示甚是赞同，垫资什么的也不用乔古出了，神农杂货联盟最近的生意很红火，店铺的流动资金有的是。

田邱受到了启发，思路一下子打阔了开来，同样的法子可不止是丹师计划中能用到的，他匆忙制定好了一份新的“奖励制度”

的规章，附录在了所有本该签订的灵契里。

次日，乔古带着许凡找来的几位法修，与陈岚领来的十多位医修碰面。

乔古也没想到许凡这冷木头居然还能招揽到人来，不过当他知道那些人都是手头拮据，与许凡一般境况相似的时候，心下便了然了。

众人签订好了灵契以后，第一堂课两两一组，乔古将炼丹的流程给众人详细讲解了一遍，又手把手地教导，从头到尾炼制了一炉丹药，将各个要点细细分拆讲解。

一堂炼丹课讲下来，足足花费了两个多时辰，乔古只觉得自己的嗓子都要喊哑了。

后续的实践操练，因为炼丹房不够，所以是每一组的两人间隔着时间过来，各自使用一段时间。

至于下一次的培训课程，则是乔古确定过时间以后，再通过陈岚、许凡分别通知其他众人，再来到炼丹房里来一同学习。

何倩、甘白手上的洹水莎草解决了空白符纸的问题，还顺带招揽了一番一年生的符修。

田邱打铁趁热，顺势建立符修、阵修等项目的培育计划，同时将这些项目公布到神农杂货联盟里，集众人之力，将这一波招兵买马的火势烧到最大。

许京这段时间正接受着学堂的长期惩罚，大部分的事宜都交由曹坚处理。

等到许京终于回过神来的时候，神农杂货联盟的火候也成了，与金宝阁的对峙之势虽说不上占据上风，但已然不是之前可以一巴掌拍熄灭的小火苗。

“哼！

螳臂当车。”

许京话虽如此，但冷肃的脸色却说明着他的情绪要愤怒得多。

刚汇报完近日事宜的曹坚在底下瑟瑟发抖，不敢出声。

（本章完）