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第3章（第2页）

&rdo;当然，这是经理的原话，她没有瞎掰。

至于其中的意思，让他们自己猜测去吧。

八卦女同事还是不死心：&ldo;这么说，真的谈下来了?好像是两千万的项目吧?经理说有让谁去跟吗?&rdo;

宋元看着电脑屏幕，恍惚明白，后面的这句话才是重点吧。

经理的项目一直很大，有时候他无暇分身时，他会把自己本身的一些大项目让给底下的人去跟进。

这样的事情也出现过好几次，分派到手的同事几乎可以超额完成年度任务。

宋元抬起头来看着前方，望见几个人也正在看着她，她的心里有些反感。

随后淡淡道：&ldo;这个我就不清楚了。

&rdo;

八卦女同事还想说什么的时候，正好看到经理从拐角处出现，她连忙晃身离开了。

宋元看着此刻的经理，她根本分不清这样的经理到底是好还是不好，有时候他在众人面前是闪闪发光的香饽饽，有时候也是被人嫌弃而埋怨的对象。

宋元不知道这样的职场氛围是否可喜或是可悲?只是她瞬间觉得这样的经理，身边带有这样的一帮人是他的悲哀。

宋元进入公司半年，也了解过上一年的销售额。

上一年，经理一个人的营业额达到整个部门的二分之一，也就是说他一个人顶得住了一个部门。

宋元的脑海中就会有很多个想法，第一，是部门的职员不上进不思进取而造成这样的落差么?第二，如果不是职员问题，那么是经理的能力很大，让他达到以一抵十的强大趋势么?第三，经理会把一下大项目分出去，那么意味着他的业绩会少一下，职员会多一些。

可如今还是会造成这个鲜明落差，是经理还是职员?第四，还是说，这个职场中就像一个三角阶梯，三个阶段：底下的大众，中间的精英，上面的精锐，这彼此之间都是隔有一条横线，想跨越这条横线，几乎是不可能?

当然，宋元的想法只是脑袋在空闲的时候想象出来的，人心到底如何，她并不想去评价。

当别人发现有人侵占了他们的土地时，不管是奴隶还是士兵都毫无顾忌的驱逐和打杀。

有些人的戒备非常强，不允许任何人接触自己的领地。

这个问题，她也明确感受到了。

同部门有一个同事，姓欧，大家都称呼为欧姐。

她是公司的老人，也有一个响亮的名称叫&ldo;销售一姐&rdo;。

她所做的业务也是大项目，虽然不能与经理相匹敌，但排名的话，她估计可以跟在经理后面。

只不过她花费在家庭上的时间比在工作的时间更多，如果她可以分配得更好的话，或许她的业绩会更好。

宋元与欧姐接触的机会并不多，就单单几次的接触下来。

她发现欧姐是一个追求完美的人，也是一个捍卫自己领域十分要强的人。

只要有人无意间碰触了她的领地，她绝对会与之撕咬，不管这个人到底是谁。

以至于她与经理的关系十分敏感，这让宋元明白一句话，一山不容二虎。