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第八十四章 给新媒体公司提建议（第2页）

杨莉补充道：“我家的数据显示，传统媒体的广告行业还是比较高价格和低转化率的情况，很多中小企业无法承受这样的广告开销。

如果我们新媒体能够给中小企业提供低成本和高转化率的广告服务，那盈利变现应该是很快的。”

张伟点头道：“其实这方面互联网新媒体有优势，毕竟他的运营和技术上的成本比传统媒体要底得多。

通过计算机网络的大数据分析技术，在投放上精准度和转化率应该可以做到大幅度提高。

只是很多传统企业暂时对互联网新媒体有疑虑，所以广告投入不多。”

刘子辉兴奋的道：“我们就是这样想的，而且杨莉家有现成的渠道资源可以共享。

这几天我们已经和西华超市谈好合，他们的新零售和电商业务资源也可以提供给我们用。

这样一来，我们资金链就有保障了。”

张伟一边谈着一边翻看刘子辉的ppt计划书，里面对新媒体公司的组建和运营都有独到的看法。

他大致的把里面的内容浏览了一边，基本上赞同上面的企划设计方案。

由于计划书没有提到主要技术团队这块的内容，张伟有些不解道：“这份计划书已经比较全面，第一次能做成这样很不错了。

只是这里面似乎少了技术团队部分，这部分你们是怎么想的。”

刘子辉抬头看向方玉婷，方玉婷回答道：“这事我和我爸商量过，先进科技的技术团队可以先给我们用。

等新媒体的主体业务逐渐完善后，再招人培训，逐渐自己的技术团队。

这样我们在初期的技术投入上不多，先进科技的技术团队比较成熟，风险也不高。”

张伟皱了皱眉头道：“这种办法也是绝大多数刚进入互联网行业的投资者常用的，没什么大问题。

只是这里面对技术架构设计和路线掌控的负责人得挑好，而且技术迭代和转移的时机拿捏特别重要，否则容易竹篮打水一场空。”

唐国平见张伟皱着眉头，疑惑道：“先进科技是你和葛辉的老东家，你又在里面当了技术主管好多年，能不能推荐一个合适的人选呢？”

张伟沉思了一下道：“这两年老方有点急功近利，很多老技术人员都纷纷离职，先进科技的技术团队能力下将得很厉害。

如果只是新媒体的互联网平台，技术难度到还不大，只是总体设计和项目掌控这块缺人手。”

方玉婷解释道：“我爸说今年从深鹏那边招来一个人才，据说在企鹅公司当过项目经理的。

听说他在企鹅公司的时候也负责过大型的互联网项目，在建设新媒体互联网平台这块绝对没问题的。”

张伟不屑的道：“你说的那人叫吴海峰吧？那就是棒槌一个，狗掀门帘全靠一张嘴。

如果他叔叔不是吴新林，你觉得他进得了先进科技？你爸不懂技术，被那两叔侄哄得团团转，这样下去先进科技危险得很。”

方玉婷一愣，觉得有些难以置信：“怎么会？吴叔是公司第一批元老，和我爸一起打拼起来的，怎么可能骗我爸？”

刘子辉皱着眉头道：“叔，如果是这样的话，先进科技的技术团队是不是不能用？我们要另外想办法组建技术团队了？”

张伟摇摇头道：“也不是完全不能用，只是项目设计和路线管控这个不做好，以后平台升级和迭代就会有隐患，时间越长风险越高。

几年过后用户几千万上亿，一旦系统崩溃，造成的损失甚至会让公司直接破产。”

刘子辉面色严肃的点点头道：“叔，你在这个行业干得久，有没有熟悉的技术人员可以推荐的呢？我们多出点钱把他挖过来，然后和先进科技的技术团队配合，我觉得玉婷的爸爸也不会反对。”

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