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第155章（第2页）

“你来，温董是再支持不过的。

当然他会派你给我当助理。”

作者有话要说：　　久等很抱歉，等不及的朋友们囤囤文再看吧，谢谢支持！

本章2分留言发红包。

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双节祝好

☆、13-2

赵聿生会议上发火的事，才半天功夫就齑粉般地传开，甚至传到董事会。

次日，温沪远就约谈他了。

明面上说详议裁员一案，其实本质就是穿小鞋。

饵太直钩太咸，赵聿生起先不稀得理睬，只不过他这人，护犊心肠到底重，想着事越拖越局促，最后还是“应战”

了。

昨日师徒今日陌路。

二人单独对峙的时候，温沪远直接就说他，“且不论那些个没法盖棺而论的是非，就你这八抬大轿抬不疋的脾性，你也难得走远。”

赵聿生好笑，“温董不是第一天认识我了，这话多少有点秋后算账的意思。

再说当初，您不就是待见我这个性子才笼络的我。”

“我哪里料到会养虎为患。”

“您不是养虎为患，是一步一鬼。”

“不说这个了，说说裁员的事。”

手指头捣捣桌案，温沪远招对面人注意，放尊重些，我毕竟是尊长，同你交谈你看杂志像什么话。

赵聿生徐徐抬头，又低头把杂志略翻翻，“铭星最近动作很大啊，又是杠杆融资又是兜售银行股的……”

温一门心思扑在要事上，没和他开岔，自顾自道：“你都入世这么多年了，裁员如此基本的资本运作，还凭一腔意气用事。

当年你新上位烧三把火，也没见你心软过。”

“一码归一码，这两起事怎么能相提并论？”

赵聿生丢开杂志，架着二郎腿，“优化人员结构和圣旨式压榨鱼肉？”

“试问这么多年来，哪家裁员不是单方面的硬手段？集团要持续发展要强化核心竞争力，光凭感性运作怎么够？你们年轻人，眼界还是太浅。”

“我当然明白这个道理，只是眼下正值用人期，您把我一大半亲信的人力都砍了，上哪里谈持续发展？再者，年关刚跨就大范围裁员，闹出什么烂摊子来，如何收场？”

到此赵聿生已然不愿赘言，站起身只说，“高处不胜寒也不胜失聪，温董倒是再也不和民心了，提案还没盖戳，底下怨声载道，敢怒不敢言的极端是揭竿抗议您想过没有？我作为小辈劝一句，您和也好不稀罕也罢，一件事同样的性质，做得巧受捧做得坏讨骂，

何必总选后者呢？”

说罢就揿灭烟扬长去。

温沪远原想把人喊回来，狠批数落几句，可仔细咂摸这番话，又作罢了。

坐在沙发上，他憋了良久闷气，冷不丁想到些什么，拣起赵聿生甩在几案上的财经杂志，一面翻览，

一面皱下眉头。

温童也没想到，转去总经办的指派会下来这么快。