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第9章工作到位（第2页）

但并不是读书好的，到了乡镇工作就能干得好！

你们现在设置了这么狭窄的条件，就只能推荐这个人了。

但这个人，工作如何？群众认可度如何？这些问题也都是需要考虑的。”

宋国明还是非常不赞同考察萧峥。

邵部长道:“宋书.记，你的担忧，县.委组织部也都考虑到了。

所以，我们的民主推荐环节就发挥作用了。

今天的这次民主推荐，一共86个人参加，你知道萧峥的得票数多少吗？”

宋国明摇了摇头，问:“有没有过半啊？如果没有过半，我建议都不用考察了。”

邵部长笑笑说:“宋书.记，你可能低估萧峥了，他的得票是79票，也就是说占到了91.8%，这个得票率虽然不能算最好，但也可以说是蛮优秀的了。

正因为如此，我们才会将他列入考察对象。”

“他的得票率有这么高？”

宋国明难以置信。

按照宋国明的预估，萧峥得票能过半就已经是大出意料，没想到他的得票率高于91%，这让宋国明不能接受。

难道他真的低估了萧峥这个人？

邵部长笑着道:“如果宋书.记不相信的话，我们可以把推荐票拿给宋书.记看。”

宋国明朝邵卫星瞅了瞅，又看看旁边两位组织部的干部，心想，这种事情肯定不能做，搞得他好像对一般干部意见特别大，显得他这个党委书.记心胸狭窄。

提拔使用985的大学毕业生既然是县.委和县.委组织部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算萧峥走了狗屎运。

宋国明说:“看推荐票就不必了，有邵部长坐镇，还有组织部的干部在，推荐票肯定是数得再准确不过了。”

“谢谢宋书.记的认可。”

邵卫星见宋国明情绪缓和，就笑着道，“那就麻烦宋书.记给我们介绍介绍萧峥同志吧，优缺点都讲讲。”

宋国明道:“好吧，我只能简单讲讲。

这位萧峥同志，在镇上其实没有什么影响力，所以我也不太了解。”

这话，邵卫星是不相信的。

从今天的种种表现来看，镇党委书.记宋国明对萧峥的意见相当大。

一个人不会莫名其妙对另外一个人有意见，只有两人有了交集，有了利益冲突的时候，才会对另外一人有意见，有仇恨。

所以，宋国明说不了解萧峥，无非是托词，说明他不想面对萧峥被考察的现实。

邵卫星干组织人事工作许多年了，对干部心理很了解。

但，宋国明是党委书.记，而且，考察嘛，主要还是看谈话对象自己意愿，邵卫星也就没勉强宋国明多说。

但宋国明还是谈了萧峥的一些不足，其之一就是大局意识不太强。

这看起来只是简单的一点，但这个“大局意识”

却是极为重要的一点。

一般考察，如果普遍反映干部大局意识不强，是得不到提拔的。

邵卫星意识到，宋国明对萧峥的意见不是一般的大，而是到了要毁了萧峥前途的地步。