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第12部分（第4页）

我看看常姐，常姐也自然的坐在那，好像她不知道这件事一样。

我只能说：“那我一会和市场部其他人对一下最近的工作流程，然后讨论下最近的选题。”

老板不等我说完，居然生气了，她说：“你到底有没有弄清楚我说什么了？你怎么每天就关心选题选题，你应该把重点放在时时的更新上，你看小胡做的就比你好，他每天来了先去产品部聊会天，聊着聊着今天的内容不就出来了，关于产品的卖点、生产过程，随时可以写一写啊！

你也一样，你可以找电商的人聊聊，写点电商小趣事，都可以作为今天的内容，生动有趣，比你提前整理出来的选题强多了。”

老板之前不是还非常赞同我提前做选题吗？怎么说变就变啊，我正摸不着头脑，她又说：“以后你每天必须至少去两个部门聊天，然后把聊天内容整理好变成文章，不要再做你的选题了。”

我感觉自己很糟糕，或许我的工作方法真的有问题吧，一个小员工的工作，居然需要大领导的亲自督导，这使我坐立不安，脸红不已。

我偷偷看了一眼小胡，他淡然的坐在那，低头做记录。

会后，小胡悄悄和我说：“缎子姐，我真不是有意的，我那天改完图片就提交了，没想到领导误会了。”

“那你刚才怎么不说，我周末忙了两天，晚上赶出来的文章，都是写稿子的人，你大概也知道这很辛苦吧。”

我盯着他，微笑着说。

小胡尴尬了一下，赶紧说：“了解了解，你看今天老板的状态，我又刚来，摸不清她的思路，实在不敢多说话啊。”

我说没事，工作吧。

虽然我不太喜欢小胡当面一套背后一套的工作方式，但这个岗位两个月来一直是我一个人在支撑，多一个人也好，以后工作再慢慢磨合吧。

再说小胡也刚大学毕业不久，如果不是太油腻，那就是傻，我不希望他还没有把专业学精通，就先把办公室里那一套学来了。

可说到精通，我现在都怀疑自己的能力了，老板的要求一天一个样，前段时间还大力赞扬过我的选题，今天就把选题这事说的一文不值，实在是摸不透。

到了周六，作为直播主持人，我提前到了现场，要和领导及时装搭配造型师再对一下直播流程，具体互动方式和提前准备的几个小问题也要再说一遍，让老板心里有个准备。

佳佳也在现场，她把粉色的戴安娜玫瑰桌花摆了又摆，又把补光灯的角度调了调。

看到我后，她悄悄招手让我过去帮她调角度，我问她：“怎么了，鬼鬼祟祟的？今天有没有先吃点东西再干活？”

佳佳说：“你还顾得上关心我，我告诉你啊，刚才小胡已经把活动流程和老板对过了，是你让他对的？”

我惊讶：“没有啊，我这不是一早赶来就为这个事嘛！”

佳佳说：“小胡这孩子，太急功近利，小小年纪就知道钻这种空子！”

我说：“流程是市场部定下来的，这倒是没什么，但主持稿件是我写的呀，昨天我也发常姐了，常姐看过的呀。”

佳佳无奈的摇摇头说：“谁知道。”

这边的窃窃私语还没结束，常姐就过来拍拍我的肩，她说：“今天主持让小胡来吧，多给年轻人一些机会，反正你还要写通稿，蛮辛苦的，直播就别做了吧。”

我愕然，小胡刚来不到一周就接到这种活动了，还不用回家赶稿，看来老板对他早就另有安排了，只是我太天真而已。

佳佳看我发愣，用胳膊碰了碰我，说：“那缎子也正好滕出时间好好整理下通稿，不用像上次一样熬夜了，是吧缎子？”

我说：“也是噢。”

不得不承认，小胡的直播做的比我好，我从前在传统媒体体制内工作，就算现在直播，也比较板正，小胡不一样，亲切活泼，互动的也不错，领?