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第110部分（第3页）

刘芳菲看着雪莉身上普通的校服，心里一阵感概，果然是穷人的孩子早当家，9岁，正是被家人万分宠溺的年纪，而雪莉却已经熟练的在帮着爸妈干活了。

乔壮开口道：“刘经理，雪莉今天周末，自己在家也没事，过来玩一会，一会就回去了。”

刘芳菲还沉浸在自己的思绪里，没有听出什么不对劲，她夸赞雪莉几句，转身离开了。

她记得自己抽屉里还有一些没开封的零食，想去拿给雪莉，恩，好像还有一只不错的钢笔，也给这个小家伙。

刘芳菲匆匆取了东西，回到会议室，屋里没人，她又去了伙房，刚要进门，却听到屋里雪莉带着哭腔的声音。

“妈妈，我不回家行吗？我等大家吃完了，吃剩下的就行。”

刘芳菲感觉自己的心房被重重的撞击了一下，她一下子停住了脚步。

就听里面倪鸣翠温柔的说道：“雪莉，乖啊，爸爸妈妈找到这份工作不容易，要好好干才行，不能沾公司的便宜。

我昨天不是给你烙了鸡蛋饼吗。

你回家热一下，乖啊，回家吧，听话。”

接着是脚步声，刘芳菲赶紧退回来，一溜烟的回了自己的工位，心里久久不能平息。

透过窗户，刘芳菲看到，可爱的小雪莉，一步三回头的离开了。

用餐管理规范，是刘芳菲提出来的，虽然尚未对外公布，但是基本的内容刘芳菲已经通知的差不多了。

包括用餐提前预约，包括禁止打包带回家之类。

可是现在，看着小雪莉不舍的身影，刘芳菲开始怀疑，自己的方案出了问题。

如果允许打包的话，乔壮两口子完全可以自己省下来一些好吃的，带给小雪莉。

可是如果大家都这么做，势必造成浪费，弄不好被别有用心的人钻了空子。

怎么办呢？

刘芳菲困顿不已，只好来找穆东倾诉。

穆东听完，很是为乔壮两人的自律感概，也为小雪莉的乖巧唏嘘不已，至于刘芳菲遇到的难题，他倒没当回事。

他把身子往后一靠，对刘芳菲道：“刘经理，方案是你提出来的，现在问题也是你发现的，当然需要你自己想办法处理。”

刘芳菲一个头两个大，郁闷的说道：“老板，我这不就是没辙了，才来找你的嘛！”

穆东笑道：“多大点事，你就不会动动脑子？”

刘芳菲苦笑道：“老板，我现在觉得自己根本就没有脑子，我可能长了个假脑子。”

穆东哈哈大笑起来，决定不再逗她，开口道：“芳菲，你制定的方案没有错，制度是有积极意义的，目的就是查缺补漏，防微杜渐，从这点上来说，你提出并且制定方案，有非常积极的意义，我很欣慰。”

刘芳菲点点头，没说话。

穆东继续道：“所以，既然制度是对的，那就要坚持执行。

但是小雪莉的事情，我们也要处理好，她父母都在我们这里上班，雪莉自己在家饥一顿饱一顿的，确实不合适。

既然制度上说，我们的员工可以用餐，那就把她变成我们的员工，不就可以了？”

刘芳菲不由气结，急声道：“老板，她还是个孩子，才9岁！

还要上学呢！”

穆东又笑起来，说道：“你看来真的是长了个假脑子，笨啊你！

刚才你不是说了，雪莉来帮父母收拾东西，你把她聘为小时工或者荣誉员工不就可以了。”

刘芳菲眼睛一亮，大声道：“对啊！