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第212部分（第3页）

第四档，是省级分公司经理，年薪10万，省内揽件量提成每单0。

005元。

第五档，省级分公司副经理，年薪6万，省内揽件量提成每单0。

003元。

第七档，地市分公司经理，年薪5万，市内揽件量每单提成0。

01元。

第八档，地市分公司副经理，年薪4万，市内揽件量每单提成0。

008元。

第九档，网点负责人，月薪2000元，所辖区域揽件量每单提成0。

1元。

第十档，普通快递员，月薪800元，派件每件1元，揽件每件1。

2元。

宣布完薪资标准之后，穆东随即宣布，为了配合下一步全国其他省份的网点建设，开始全国范围内的招聘活动，重点招聘省级分公司经理和副经理，同时，当前空置的运行部经理和副经理职务，也面向全国招聘，同时鼓励公司员工报名参加此次招聘，公司将优先选拔。

至于鲁东省内的业务，暂时不成立单独的省级分公司，一切事务由总部管理，但是需要选拔两个管理人员，一个经理一个副经理，这两个职务，从公司内部选拔，请大家踊跃报名。

接着，穆东亮出了重磅消息。

筹备鲁南机场空运分拨中心！

穆东刚说完，朱雪松一下子站起来，大声说道：“穆总，这是真的吗？”

穆东示意朱雪松坐下，缓缓说道：“雪松，各位，这当然是真的，我昨天已经和鲁南市政府和鲁南机场三方签署了备忘录，确定了这个项目。

所以，雪松，鉴于这种情况，我们之前议定的汽运分拨中心的项目取消，合并到鲁南机场这个项目里。

鲁南机场将变成我们公司在鲁南苏北重要的分拣中心，集汽运和空运分拨为一体，也就是说，我们直接一步到位了。”

朱雪松道：“穆总，太好了，如果有了空运，我们未来的竞争力一定要更强，我们的发展速度也会更快。”

穆东道：“是的，从国外的快递业发展状况来看，空运已经是主流趋势。

国内来看，顺丰也已经于去年组建了自己的航空公司，目前正在全面拓展航空业务。

其他快递公司也都在积极的发展货运包机业务和航空配货权。

所以，我们现在开始空运业务，还不算晚。”

一众员工，也都兴奋不已，方晓杰大声问道：“穆总，那我们也要买飞机吗？买什么样的？我们到时候能不能去看看？”

穆东有些无语，心说，你问的问题怎么和我妈差不多，啰嗦！

他回答道：“机场的建设还需要一些时间，飞机肯定是要买的，到时候有可能要搞个首航仪式什么的，恩，可以带一些员工去参观。”

方晓杰高声道：“我现在就报名！”

穆东有些哭笑不得：“好好工作，晓杰，会有机会的。”

……

散会后，穆东把朱雪松叫到了办公室。

“雪松，关于空运分拨，除了鲁南机场，你还有什么建议？”

穆东问道。

也是，不能光把鲁南那边建设好了，飞机往哪里飞？总要有几个对应的中转地才行。