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第333部分（第1页）

二，大东数据中心单独组建公司，暂定名大东云数据有限公司，大东云数据为大东集团的全资子公司，穆东担任董事长，詹夜明担任总经理，其他各岗位人员逐步招聘；r

三，大东云数据依托詹夜明博士的专业特长和在数据业务上的人脉圈子而设立，大东集团将给出2％的期权，在詹博士工作年满两年后，期权生效。

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穆东宣布完第三条的时候，各个公司的高管并没有什么感觉，很多高管都有各自公司的期权，比如刘大田，比如大东航空的几个高层，比如冯娉。

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他们甚至举得，老板这次有点抠门，怎么才给出了2％的期权。

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直到后来，大家得知整个数据中心计划投资10亿美元的时候，很多人才变得极其不淡定。

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10亿美元的2％，就是2000万美元，折合人民币接近1。

4亿元。

大家这才明白，老板还真是不小气。

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会议开完，众人分头忙碌，詹夜明直接找到了穆东，申请“适度监督”

之下的人事管理权限。

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詹夜明的意思是，由于数据中心的人才特殊性，大东云数据公司的高层管理人员招聘，需要极强的专业性。

所以，在人事管理权限上，他需要更多的自主性。

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詹夜明甚至明确表示，由于当前高级数据人才的紧缺，他需要招聘的人员中，很多人都是自己的门生故吏。

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穆东明白了，詹夜明此举的潜台词是，我会用大量自己的人来做事，老板放心不放心？r

穆东放心吗？真的不放心！

这不是三瓜俩枣，丢了就丢了，这是10亿美元的投资，不论放在谁的手里，都是足以拥兵自立的大项目。

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但是，当前的情况下，穆东只能选择信任詹夜明，甚至不惜公开宣布2％的期权，力求用利益捆绑詹夜明。

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原因在于，除了他，穆东无兵可用。

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现在詹夜明的请示，直接就是试探穆东的信任度。

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穆东心中无奈，嘴上却笑着说道：“詹博士，看您说的，本来这都是已经明确宣布了的问题，大东云数据公司由你全权负责，集团公司不做过多介入，招聘这样的事情，当然是你自己决定。”

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詹夜明心里很满意。

他在西方呆的久了，喜欢直来直去。