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第342部分（第6页）

所以，我辞职以后，专门进修了工商管理，之后又四处打工积累经验，就是想有朝一日，能有一个崭新的平台可以让我一展身手。

穆老板，束河的大酒店，王燕和我说了，如果你认可的话，我想试试。”

穆东笑了笑，故意说道：“张蕊，这个酒店的建设和后期投资高达几千万，酒店地处县城，经济环境一般，不过我也依然计划按照三星级标准来建设，客房和餐饮都做。

你觉得，你能驾驭这样一家酒店吗？”

张蕊想了想，认真的说道：“穆总，任何管理的本质，都是提高效率和效益，管理的核心是人。

我虽然没有酒店管理经历，但是我有空乘从业经历，我所经历的服务培训，比任何酒店管理人员都丰富。

我对人情世故的理解，也比很多人都理智。

加上我后来的工商管理进修和四处打工调研的经历，我觉得，我有接受这个挑战的勇气。”

穆东有些无奈了。

这个张蕊，现在看来，只有一腔热血，实在是没有管理一个酒店的实力。

但是这个人是姑姑介绍来的，不用的话，大姑会不会多想？

恩？不对啊！

想到大姑，穆东差点笑起来。

自己真是老板当久了，总是考虑职位啊能力啊这些因素，而忽略了筹办这个酒店的初衷。

第510章　何曾有过通行证

穆东当初建设束河县这个酒店的时候，是想送给大姑穆虹的，结果穆虹不要，还说服穆东把这个酒店作为家族产业，把股份分给穆爸的几个兄弟姐妹。

当初确定的股权比例是肖肖占股35％，穆虹出面管理酒店，占股25％，穆爸、穆二叔、穆三叔和穆二姑各占比10％。

也就是说，这是一个穆东出资，穆虹负责管理，家族共享收益的酒店。

只是后来，穆虹查出乳腺增生，穆东怕她过于劳累，才决定招聘职业经理人进行管理。

但是本质上，按照之前的约定，穆虹对于酒店管理人员，依然是有决定权的。

通俗一点说，这个酒店，穆虹爱怎么折腾，穆东基本不会干涉。

所以，现在这个张蕊，既然是大姑穆虹通过表妹王燕介绍来的，那就说明，大姑已经想让这个张蕊试试。

往更深层面讲，其实是大姑想让张蕊和王燕一起试试。

同时，大姑肯定不会放手不管，而是会退居幕后指挥。

这是一个比较合适的组合，大姑有经验，在当地有关系；张蕊见多识广，服务意识强，有系统的管理知识；王燕现在也低调内敛，有埋头做事的想法。

恩，就你们了，这个酒店怎么运作，还不都是大姑说了算。

想到这里，穆东笑道：“张蕊不错，有信心，也有阅历，我觉得可以让你试试。”

张蕊倒是呆住了，这就？行了？

穆东继续道：“这个酒店，虽然是我投资的，不过管理方面我没打算介入，而是计划让我大姑拿主意。

既然燕子推荐你过来，而且我们之前也认识，这事就简单了。

酒店初步的组