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第474部分（第3页）

所以，只要你努力，在大东集团，一切都有可能。”

“你们酒店的张总汇报过，这次培训结束的时候会有一个考评，分列一二三等奖，奖励奖金若干。

这个计划我一直没批，不是因为计划不合理，而是因为奖金真的太少了。

现在我正式宣布，这个计划我答应了，奖金在原计划的基础上乘以10，一等奖奖励现金5万，二等奖3万，三等奖2万。

同时，我追加两条，第一，只要顺利通过考核的，在底薪的基础上，发放3000元补助；第二，不能通过考核的，提供一次补考机会，补考不通过的，予以辞退。”

“最后送给大家一句话，和大家共勉。

唯有努力，除此无他！”

“谢谢大家！”

……

半小时后，一帮员工分乘三辆大巴，晕乎乎的开拔，为了奖金——哦，不——为了梦想而努力去了。

穆虹对穆东的计划有些不满，埋怨道：“你就知道乱花钱，奖金那么高干嘛？”

穆东双手一摊，无奈的说道：“大姑，忽悠人其实挺累的，不拿出点真金白银怎么能行？”

第739章　曾经风光的表演

他在想，把大姑推到酒店董事长的位子，是不是合适？

这样一个投资巨大、按照星级标准建设的酒店，如果董事长和总经理张蕊一直在管理思路上存在巨大分歧，这个酒店的未来绝对好不到哪里去。

穆老板用一句玩笑话开场，随即乐呵呵的说道：“大姑，这个酒店我可是真金白银的投了5000多万了，我们要不要展望一下未来，算算几年能收回投入？”

穆虹就是一愣，她顿时明白，侄子对自己的抱怨不满意了。

不过，在餐饮业浸淫多年的穆虹，自然心里有一笔账，她直接说道：“怎么了？想考考我？我还真算过。

按照县城的消费水平，参考鲁南市区同类酒店的经营情况，我给酒店定的经营目标是每年盈利800万元，7年左右收回投资。”

穆东点点头：“比较好的酒店利润率在20％左右，我们没有房租，可以按照25％来预测，这样一来，年销售额需要在3200万元，才能达到你的计划，也就是说，每天的流水都要10万元左右。

大姑，这10万元里，如果去掉大东房地产、县里以及关系客户的消费，你觉得仅凭散客，你能完成多少？”

穆虹呆住了，这个酒店的未来，很大一部分程度是需要依赖穆东刚才所说的这些关系户的，如果把这一块砍掉，她真的很难想象酒店会经营成什么样子。

其实这也不奇怪，穆虹这么多年在餐饮业打拼，是靠逐步积累的人脉来支撑生意的，她的管理思路，核心就是熟人经济。

呆立了几秒，穆虹叹了口气，说道：“小东，你这么一说，我一点信心都没有了。”

穆东笑道：“信心还是要有的。

大姑，当初我们一起决定启用张蕊的时候，其实是有些冒险的。

不过这几个月以来，张蕊用她的实际行动证明了她的实力。

我觉得，不论是这次的培训，还是她正在努力推进的签约客户机制，都是她优秀管理能力的具体体现。

但是就像你看到的那样，这些计划的实施，需要耗费大量的资金。

如果张蕊不能感受到我们的支持，她的主观能动性就会一点点消失。

比如，现在有两个多月就要开业了，为什么我们还没看到她关于开业庆典的策划案？会不会是顾虑投入太大，不敢拿出来？”

穆虹盯着侄子的脸看了好大一会，再次叹了口气：“小东，我一直拿你当孩子，现在你真的长大了，大姑有点赶不上形势了。

这样吧，你赶紧给张蕊打电话，让大巴停下来，我也去沪市参加培训，看看大城市的大酒店。”

穆东吓了一跳，赶紧道：“大姑，你可别逗了，你这么大年纪了……”

穆虹白眼一翻，气哼哼的说道：“什么意思？我很老吗？”

穆老板瞬间闭嘴，乖乖的给张蕊打了电话，说明了情况。

电话那头，张蕊心里好生无奈，只好让司机靠边停车，静待董事长驾临。

王燕得知老妈要追来，哀嚎一声：“我的妈呀！”

也怪不得张蕊和王燕有些不爽，好不容易能脱离穆虹的视线好好折腾一段时间，结果她老人家又追过来了，太悲催了啊！