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第522部分（第1页）

三人达成一致意见，柯岩暂时休息一段时间，工资照发。

待队里的各种声音平息之后，归队进入大东集团本部大楼常驻，成为穆总的第二梯队保卫小组成员。

第二天，三人向穆东提交了一份联合书面报告，说明了此事。

同时三人各自提交了一份检讨书，侧重点各有不同。

穆东没有对报告和检讨做出批复，这件事就这样过去了。

王大江三个人明白了，对柯岩的安排，老板没反对就是同意了。

而对于检讨书，老板估计是以观后效的心思。

恩，啥也别说了，好好工作吧。

……

安保队的事情让穆老板有些担忧，公司越来越大，各种机构和机制也越来越完善，团队初创的激情散去之后，势必面临队伍稳定和深度管理的问题，他相信安保队的情况并不是个例，而是各个分公司都普遍存在的问题。

但是这种事情是普遍规律，根本没有有效的解决办法，所依托的，只能是愈加完善的管理制度和监督机制。

所以，集团审计部和内控部的工作还应该加强，尤其是内控部，最近的存在感并不强。

恩？既然他们存在感不强，是不是可以拆分一下？

穆东越想越觉得可行，他写写画画一阵子，终于形成了完整的思路。

穆老板觉得，拿出一些时间再仔细琢磨一下，形成完整的方案，剩下的，就是择机公布了。

……

第二天是8月18日，这对大东房地产来说，是具有里程碑意义的重要一天。

大东房地产旗下的项目，终于要交房了！

交房的自然是位于大东集团对面的大东花园小区一期的房子，也就是当初巨资买下的东骑地块的项目。

这是大东房地产自成立以来第一个顺利交房的项目，具有十分重要的意义和引领作用，是大东房地产口碑形成的最重要的一环。

房地产公司口碑的形成需要很长时间，但是第一个交房的项目无疑有着非常重要的作用。

当前，大东花园小区已经形成了一些口碑，比如位置绝好、建设速度快、绿化落实到位和价格合理等等。

说到价格，这个在开盘时均价1万元的小区，当前的市场价值妥妥的1。

2万以上了。

顺利交房之后，首先客户会对交房时间提前感到满意，因为预计的交房时间是年底；其次，大家会对建筑质量有一个初步考量，对此大东房地产有充足的信心；最后，住户会对小区的物业管理和各种服务形成印象，对此大东房地产也做了详尽的安排。

物业管理公司已经组建完毕，物业管理人员已经入驻小区。

甚至连怎么让业主尽快拿到房本都列入了大东房地产的议事日程表。

刘大田相信，这样的服务一旦展开，肯定能打造完美的口碑，让大东房地产可以走的更好，走的更远。

上午10点，穆东赶到了大东花园小区的时候，看到的是一副火热的场景。

小区入口处竖起来几座高大的彩虹门，主干道两旁的树木上，装饰了各色彩旗和丝带，主干道东侧搭起了一个小舞台，上面有几个小提琴手正在演奏者悠扬的乐曲，众多的业主坐在小舞台下面，等着交房仪式开始，等着领取钥匙，进入自己的小天地。

而这里面，有数十名大东集团的员工，他们都是一期工程的业主，是在公司政策扶持下实现了住房梦的普通员工，现在终于能拿到房子，真的是无比激动。

穆老板到了，交房仪式正式开始。

仪式由刘大田主持，他热情洋溢的讲述了大东房地产的服务理念和企业目标，介绍了一期工程的建设情况和建筑质量，表明了为业主做好后续服务的庄严承诺，同时展望了二期和三期工程的美好前景，然后宣布，开始交房。

在众人热切的眼神下，有一个气质不俗的年轻人登上了小舞台，作为业主代表从刘大田手里结果了钥匙模型。

人群中有发出了阵阵惊呼声，大东集团的员工和一些眼尖的业主都认出来了，上台的业主代表赫然是穆东——大东集团董事长。

接过钥匙模型的穆东站到了演讲台前，微笑着开始了自己的致辞。

“大家好，我是穆东。