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第110章 十万水库天功反被嫌（第1页）

大夏全国各地，经过一个星期的努力，找到了十五万左右的大力士。

这些大力士，又经过一个星期的培训，锻炼他们，怎么更好的去推巨石。

这包括团队协作、技巧运用、应急处理等，旨在提升他们的整体素质。

这段时间，每天上午，大力士队员，都会去到附近的水库工地，进行集合，在老师傅的培训下，进行针对性训练。

至于这些老师傅，则是跟着周卫强写的操作手册来培训。

但就算有这样的操作手册，一些老师傅自己都不太懂。

于是，周卫强只好继续培训这些培训教师，并开始去到一些地区，去到基层培训。

这一走，离开四九城的时间不算短。

同时，这些大力士队，确实彰显良好效果，大夏提升水库修建效率。

这个过程中，这些特殊队伍的队友，也在相互切磋，取长补短，形成了良好的团队竞争范围。

一人计短，两人计长，说的就是这个道理。

另外，像鲁省等一些地区，大力士最多，在完成本地水库修建后，开始进行劳动力输出。

都是整队模式，去到其他地方进行援助。

他们输出到其他地方，除了可以拿到原有的报酬，还有出差补助。

所以干劲十足。

经过大约九个月的全民疯狂努力，大夏新修建了、改建了十万个水库。

而之前，在大夏成立前，总共只有一千二百多座水库。

由此可见，在孟先生带领下，在周卫强的主要负责和推动下，取得十分辉煌成果。

对于这个辉煌数据，高先生、孟先生等多位先生，十分满意。

认为这是真正的大功劳。

不少老百姓也觉得是。

但依旧有些人觉得，这个如此短时间修建水库工程，有些饿劳民伤财。

主要是，大夏现在很很穷，耗费这么多钱去修建水库，有些分不清主次，对大夏经济造成一定负担。

也是如此，本来高先生等人，要给周卫强等人庆功，甚至进行颁奖的。

看到有不少的议论声，有些犹豫。

这让高先生等人，有所顾忌，甚至有些怎么说，感慨。

多位先生的属下，听到这样的声音，都不是很舒服，忍不住发牢骚，或者跟一些人进行辩论。

还有先生在会议上表示，应该在报纸上，写一些专门文章，来提到修建水库的意义。

高先生听后，沉思良久，最终拒绝了。

很多时候，没有结果之前，是争论不出什么的。

当然，在一些地方，一些领导，听到这种刺耳的声音，愤愤不平。

还是写文反驳。

比如某经常发生洪灾的地区，有报纸写到，“通过修建这些水库，除了可以更好地调节水资源，保障农业生产，促进经济发展。

难道，你们都忘了，我们这里曾经多次出现巨大水灾，多少人流离失所吗？”