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0107 规则之下没有人情（第1页）

林奇和本地女性权益保护者协会会长的会面，注定是一场成功的会面。

在双方都做好了准备的前提下，只要没有突破对方原则上的底限，就没有什么东西是谈不拢，谈不了的。

林奇很直接的告诉了伊莲娜会长，他目前可以在前期先拿出大约一百个工作岗位出来，有些和女子橄榄球运动员以及相关的配套工作有关系，而另外一些则和他的星际贸易公司有关系。

公司要扩张，不能总是弄一群大老爷们在那里，有时候他们互相打鸡血的确能够振奋士气，可是也不能因为硬度上的增强忽略了韧性上的降低，否则即便是钢铁，也会和玻璃一样一摔就碎。

需要解决这个问题就是加入一些女性员工作为调剂，同时林奇打算把话务工作也安排上，到时候需要一些话务员来。

比起那些容易恼怒，没有什么耐心的男性，女性们更适合这个工作。

伊莲娜会长再次高度赞扬了林奇的诚实，当然她也有一些自己的要求和看法。

工作岗位的建设肯定不是三五天就能完成的，否则整个世界的女性同胞们早就站起来了，她可以理解这需要时间，不过她希望林奇在安排这些岗位的时候，最好能和本地的协会有一个沟通，哪怕只是打一个电话。

这样能够避免他们之间产生的误会，也能让一些效率变得更高，作为本地协会的会长，她表示有些工作林奇可能不那么好做，但是让协会来做就比较简单了。

总体来说就两件事，第一件事女性权益保护者协会将会全面支持林奇在本地乃至州内推动“女性职业运动员”

的计划，伊莲娜女士还会发动自己的力量，在全国范围内尽可能的掀起一场体育平权运动。

第二件事，林奇需要提供更多的适合女性的工作岗位给伊莲娜会长操作，也只能提供给她，包括了其他城市的工作岗位，都交给塞宾市的协会来安排，这就是伊莲娜会长的底线。

双方没有太大的分歧就达成了口头上的协议，在场的还有其他一些人，他们作为第三方见证者，这种口头的协议本身其实已经具备了法律效益，只是它不像是正式的合同那样简单明了，也有可能存在一些变数。

在双方没有爆出新的，不可调和的矛盾之前，不需要担心这些。

从协会出来之后，林奇就去了俱乐部，昨天签过协议之后这家俱乐部就已经是他的产业了，今天凯恩把所有人都召集在了一起，等待着新老板的巡视。

对于有人愿意接手俱乐部，俱乐部内的其他人也是非常开心的，至少他们不需要每个月去联运会看别人脸色拿工资了，至少他们有了一个可能还算光明的未来。

那些不愿意转会，主要是没有人要他们的职业运动员终于可以回归运动场了，他们已经受够了工作的辛苦，还是当运动员轻松一点，也更赚钱。

中午过后，林奇就来到了这边，他只是把上午的发行稍稍换了一下，换上了一套深色系的职业装，一下子就把一个年轻多汁的帅气年轻人，变成了一个看上去老成的成年人。

在俱乐部后的训练草坪上，林奇看见了这些人。

他们加起来大概有三十多人，每个月仅仅是工资都要超过七千块，林奇签下协议的那一刻，联运会前来负责签字的人，脸上都快笑开了花。

有林奇接手，他们就不需要负担一个废物俱乐部的维持费用，更何况还有一笔“债务”

。

看着这些人林奇没有直接表态，他只是简单的谈了谈对俱乐部未来的看法后就让他们先去做自己的事情，并把凯恩叫来了办公室。

关上门，经理办公室内的气氛有些凝重起来，林奇坐在办公桌后看着凯恩，面无表情，眼神有些深沉，这让凯恩的心一直往下沉，同时感觉到了一丝不易呼吸的窒息感。

“老板……”

他开口说了一句话，打破了房间里的寂静，可他后面的话没有说出来，林奇就打断了他，“这些人中除了电工，水工，其他人全部开掉，包括运动员。”

凯恩挤出了一个很难看的笑容，三十几人里，水电工加起来也就三个人，剩下的都是原来一队二队的运动员和一些相应的从业人员，包括了教练和教练助理，还有保洁人员。

一个球队的运作不是说只需要一个教练就能完成了，一个主教练下往往还有体能教练，爆发力教练等细化的分类教练，这些教练负责的是根本主交流的需求安排日常的训练工作。

他们的下面还有一些助理，来记录每一个运动员的身体情况，以便于主教练在需要的时候可以随时掌握每一个运动员的身体情况。

这是一个不算小的群体，除了他们之外还有一些没有能够转会离开的运动员，这些人本质上其实已经不是运动员了。

他们一边拿着联运会的最低生活补贴，一边在外面找工作上班，其中有不少人的体型完全的走形，更重要的是他们的年纪都大了。

职业运动员的职业生涯就那么前后十来年的时间，这还是指他们在能够保持状态，不断参加比赛和训练的情况下。