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058 自由（第2页）

黎强强免去一组组长职位，暂时由一组副组长张桐负责一组的工作。

二组李庆罚款100元，留厂查看三个月。”

他转身对武清说：“回去后让宋经理出个惩处公告，全公司各部门组织学习，每个员工都写一封学习心得，评选10位写得好的员工，每人奖励100元。”

武清点点头。

赵鹏再转头回来，看着一脸震惊的黎强强，笑着说：“你看这个处置，可是符合你心中的期望？”

“赵总，这不公平！”

黎强强急了，“我这可是为班组的事情，是工作，不是为我个人。

我在公司干了十几年了，一直矜矜业业，你不能就因为这么一件小事情免去我的职务。

这样……会让我们这些老员工寒心！”

黎强强说着，还转身看身后的同事，有部分员工跟着附和。

赵鹏也不急，也不恼，淡淡地说：“我收购这个公司，仅仅只一个多月，所以目前这个公司所有员工对我来说都是新人，不存在什么工作十几年的老员工。

这是以第一点。”

“第二点，你说你是为班组服务，那么我也可以说，我这是为公司。

公司明确规定不允许以任何原因在公司内发生纠纷，你为何带着员工来仓库闹事，你还动手打伤了李庆。

我是不是该送你去派出所？”

“还有，公司内打架并不是件小事情。

我让办公室一共拟写了7个制度，其中一个就是不允许打架，那就证明我很反感，也坚决不允许这种事情在我的公司发生。

你要记住，这个公司目前姓赵，他是我的公司，在我的公司就应该以我的要求来做事。

如果你有意见，你可以先给我提出建议，而不是直接带队违反制度，这就是我的底线。

最后，你不要试图拉拢老员工和你一起怎么样。

坦白说，我很尊重你们每个员工，这大家有目共睹。

我给你们全镇对高的工资，最清闲的工作时间，我觉得我已经算是个不错的老板。

所以，我并不担心有人要离开我们公司，如果我这种态度都不能和某些员工志同道合，那只能说遗憾，怎么我们根本不是一类人，也不可能在齐心协力，共同将企业越做越大。

以上，黎强强你听清楚没，我希望你听得很清楚。

从今天开始，你先做一名基础的车工，如果你表现好，你依然可以通过精湛的车工技术，重新走到队伍的前面，如果不可以，那你可以做一辈子的车工。”

赵鹏退后几步，环视所有人，提高声音：“所有员工都听清楚，从我第一天和大家相处我就说过，我这个人并不喜欢花里胡哨的事情。

我给你们钱，你们好好工作。

你们工作很优秀，我给你们更多的钱。

就是这么简单！

我想你们在这里每一日都不想混时间对吧，你们还是想通过辛苦努力，最后换取更多养家糊口的薪水。

那么，以后你们记住，在这个公司，制度大于一切，包括我，武总以及每个部门的经理主管，所有人都必须先遵守制度。

今日，你们违反了制度要受到惩罚，他日如果我违反了制度，你们也同样可以来找我，确实如此的话，我也可以承受惩罚。

为什么我要反复强调制度的重要性，因为制度虽然冷漠，却至少是客观存在，对所有人都公平。

如果是人的话，总会因为感情的归属，出现认知的偏颇，从而引发各种不公平的事情。

我想大家都希望能在一个相对公平公正的环境下工作吧，那就要懂得尊重制度的约束。

世间没有绝对的自由，自由都是相对的。