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“我的平常人生(.shg.tw)”
!
我单位的老经理是一位老八路,1949年2月参加淮海战役后,渡江到杭州。
1968年由省行政学院调到巨化任处长,1978年调任我的所在单位任经理。
也许是派别年代受冲击的缘故吧,老经理调任我所在单位任经理期间,无可避免地遇上某种阻力,这时工农兵大学生郑刚紧紧追随老经理,积极支持老经理的工作,有人暗地里说郑刚是“保皇派”
。
我在经营科工作时,郑刚曾拿着一张领料单来找我审核,这时,他还是个施工员。
在老经理离休时,因“年青化,知识化,革命化”
,郑刚条条符合,就忽然接替了老经理,成了我们单位的新经理。
总厂大经理评价他:“人小志气大。”
郑刚在当经理前,在找对象的大事上不是很顺利,有人给他介绍了一位机械厂的描图员,人家一看他个子长相,这对象没谈就吹了。
后来她知道他当上了经理,又后悔了。
郑刚当经理后,立刻就找到了一位年青貌美的老婆,给他生了儿子后,不知什么缘故又离婚了。
上世纪七十年代后期,厂里的大小领导还把“吃苦在前,享受在后”
挂在嘴上,进入八十年代后慢慢开始胆子大了步子快了,那些拥有专用小车的厂长级人物凑到一块就比谁的车更高档先进:
“你的车都老掉牙了吧?怎么还不升级?”
企业里当了官的人凑在一起就会相互问:
“换老婆了吗?”
随着经济的快速发展,人们不再满足于衣食无忧的好日子了,而开始向往更富有更精彩更刺激的现代生活了。
什么是本事?就是拥有比别人更高档的车,有个比别人更美貌更年轻的妻子!
我所在的单位,自经理离婚后,就接二连三地这个科长哪个科长也离婚了,闹得好象不离婚就不是副科以上领导似的。
劳资科汤科长不仅离了婚,还逃到深圳去了,再没回我们单位。
汤科长这一步跨出去,他惊喜地发现自己起码向前迈进了几十年,深圳的繁华和优越是化工城永远也赶不上的,悔恨自己为什么不早点融入这精彩的世界。
汤科长是老红军老来所得之子,他父亲在他妻子怀第一胎时就盼着是一个儿子了,但他妻子的肚子按百姓的话来说有点不争气,生一个女孩又一个女孩,直至他妻子最后一胎,总算盼来了一个儿子。
他的妻子非常美貌,照理应该很满足了,但汤科长却跟一个远远不如他妻子美貌的女子好上了。
是喜新厌旧,寻求刺激?是他对自己妻子给他生了个女儿心生不满,想跟别的女人生个儿子?可这可能吗?那女的并非单身,已嫁给别人了,只不过她的老公在异地而已。
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