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119 抛 光（第2页）

你供不起我们工人吃得好，那你可以向我们收费呀！”

老板听得来自一线这样的反映，一定会拍胸脯保证：

“我拨给食堂的资金是很充裕的！

你们想进一步改善伙食，如何改善，可以打报告给我，如果食堂落实有差错，我立刻换厨师！”

我在这家容器厂打工期间，发现了一些在我看来有些怪怪的事情：

厂里怪现象之一：凡焊接水平高的焊工师傅都是没焊接证的，他们凭高超的焊接技术考出的证，却写着办公楼里老板自己人的名字。

工人只有做的份，却没名的份。

也许，在老板的心里，各种名份是一种无形资产吧。

这就好比有钱人包养二奶，可以给钱，但不可给名份。

厂里怪现象之二：工人们制作产品基本上都无需图纸的，只有某些加工精度较高的零件备有自绘的图纸，塑封后存放于工具箱内，只在加工时取出看一看脑子里记不清的数据。

产品的制作，一般都是按图施工的，但也有实配的，也就是按实物样进行制作。

我想该厂最初就是进行实配制作的吧，反正定型产品做来做去就这个样，有些工人都三代做过来了，早烂熟于心了。

所以，来了生产任务，只要告诉他做什么就可以了，无需这图纸哪图纸的。

厂里拥有的某些“专利”

，其实就来自“卑贱者最聪明”

的智慧。

厂里怪现象之三：这里的工人不像国企那样，一个萝卜一个坑，没有明确的工种界定。

这里的车铣刨工，同时也是钳工，谁加工的零件归谁将其安装到设备上。

这里的焊工，同时也是起重工管工铆工，厂里招工只招熟练焊工，来了之后就得兼顾起其它工种活计，没人配合你。

这里的焊检，同时也是一级二级焊材库的保管员，还得配合探伤工进行X射线拍片工作。

这里的电工，同时也是机具设备、门窗的修理工，当停电时，还是发电操作工。

总之，一个工人一旦上了班后，是没有丝毫空闲的，必须连轴转至下班为止。

厂里怪现象之四：这里穿西装和穿绿色工作服的人，等级是非常森严的。

在屈指可数的本地工人里，有个开铲车的老工人，他儿子是办公楼内业务部经理。

他儿子每天开着小车上下班，而当老子则每天骑个电瓶车上下班。

我有点想不通，这当儿子的小车少说也可坐5人，为什么上下班不顺便带着老子呢？也许阻碍就在于，一个是穿西装的，一个是穿绿色工作服的吧？！

厂里怪现象之五：这里穿西装的管理者和本地工人，似乎都是天生不会笑的，我从来这里打工开始到离开这里，从没见过这里的温州人笑过。

凡面带笑容的人，一定不是本地人！

厂里怪现象之五：先生孩子然后再结婚。

办公楼里有个从青田来到温州人家的女员工，与温州男人同住同吃同睡，为温州人生下的儿子都上小学了，她说她和自己的温州男人还没结婚呢，也不知什么时候正式结婚。

这不是个特例，凡这一带的人家都这样，是否可以认为是一种地方文化呢？

这里的人家，儿子成家分订婚阶段和结婚阶段。