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第一千七百三十五章 敲响了警钟（第4页）

秋海的工资福利确实很高，让外面的人十分的羡慕。

可想要拿到这份工作，还要有高度责任心，把自己工作做好。

如果连工作都做不好，想要在秋海待下去的话，简直就是痴心妄想的事。

秋海出这么高的工资福利，可不是让你来这里犯错的。

这份通告一发出，让那些原本有些懈怠的人，一下就认真的起来。

他们可不想因为一点小失误，而丢掉这份好工作。

之前他们认为偶尔犯点小错误，是很正常的事情。

只要不是主动犯错误，那就是完全可以原谅的。

现在他们知道了，在其他公司或许是这样，可是在秋海的话，这种事情是不会被原谅的。

想要拿秋海的高薪高福利，那就对自己必须有高标准严要求，态度得端正起来。

混日子的人，不适合待在秋海，只会被无情的踢出去。

这次的广告数据事件就是最好的证明。

况且陈江海也想整顿一下秋海的人事，才会这样做。

秋海在一开始发展的时候，对于员工的要求实际上并不是很高。

这样一来的话，难免会出现良莠不齐的现象。

不过那个时候的秋海，也没有时间去进行太多的改变，只能赶鸭子上架，靠着陈江海的领导和多数人的努力，辛辛苦苦一步步走到了今天。