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第085章 招聘店长（第1页）

坐在舒适的木椅上，沈愈猛然间想起一件事来，自己的兰亭居都多少天没开门营业了？

想到这里，沈愈掐指一算，这不算不知道，一算真是吓一跳。

昏迷三天，住院一天，算上今天这都整整五天了。

他店铺的租金每月是七千块，加上水电费，商城物业管理费，广告运营费，卫生费等，哪个月都得一万出头。

平摊到每天上就是三百多块。

换句话说，不开门营业真的就是等于每天在往水里扔钱！

还是听不到响声的那种。

沈愈心里暗自盘算：“这样下去可不行啊，不知道的人还以为我的铺面关门大吉了呢！

“如此看来，兰亭居是时候找个职业店长了，挣钱不挣钱的还在其次，店里就算什么物件也不卖，但至少告诉别人，我的店还开着。”

其实这事李翰林不止一次对沈愈提过，开店不能省雇人这份钱。

只是沈愈当时并没有获得特殊能力，本着能省一点是一点的想法，也就没有招聘店员。

到了现在也是时候做决定了。

沈愈也不相信自己不在店里就会一件古玩也卖不出去，毕竟李老，钱老，李胖子，林西风这些人除非有贵重古玩出售或者收购才会在店里长时间坐镇。

平时呆在店里的时间可能也就一两个小时。

遇到外出收购古玩，或者忙的时候可能一星期也不去店里一次。

人家的店不照样开的红红火火？

当然了，招聘店长必须是那种心思缜密头脑灵活的。

懂古玩最好，不懂也没关系，反正自己店里的物件都有标价，给他一个低于多少钱不能卖的底价就行。

至于说到收购古玩，大不了电话通知自己，然后自己再往店里赶，想潘世川淘古斋那么大的店收古玩不也得经过他同意？

甚至还需要他亲自上手才能判断真假。

想到就做，沈愈点开手机，在楚州最有名气的本地论坛“楚州同城”

上发布了一条招聘广告。

“古玩小店兰亭居诚心招聘店长一名。

“岗位描述：主要负责工艺品与古董的销售以及老客户的接待工作，包括字画书帖，金银玉石，古瓷印章，文玩珠串，铜镜古币等。

“工作时间：每天早九点晚七点，每月可休息4天。”

“要求：男女不限，年龄25岁50岁，高中以上学历，专业不限，最好具有一定的古玩收藏知识。”

“薪金：底薪四千，奖金浮动，全勤五百，年终奖视销售业绩发放，保底五千元。”

“住宿：可以提供宿舍，位于楚州区现在的城乡结合部，如自行解决住宿问题，每月可补贴交通费三百元。”

“联系人：沈先生，联系方式：1390，微信同号。”

让沈愈有些始料不及的是，帖子编辑完发出去马上就如泥牛入海般瞬间淹没在无数招聘帖中。