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第37章 当值首席（第1页）

毕竟有半个月没到茶馆，和大家寒暄了一会，慕倾茶就和云梦梦、虞若卿还有郑秋白几人开会去了，仔细聊了这段时间茶馆大大小小的事务。

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“以茶馆目前的营业状况，很有必要提升一下我们的纳税品级。”

云梦梦握着笔，在本子上写写画画，很严肃地说。

“目前我们茶馆还是小规模纳税人，无法给客户增值税专用发票。

我和收银前台这边了解过，目前还没有客户提出需要增值税专用发票。

但我们开业一个月的营业额，已经达到一般纳税人的标准，申请成为一般纳税人是必须的。”

慕倾茶轻轻点头，说“我也一直在考虑这件事情。

我们下一步准备开始接受私藏茶饼和大宗礼品茶饼的定制，用到专票是迟早的事。”

“梦梦这边准备一下资料，尽快和税务专管员这边联系，办理纳税等级升级的事。”

“因为茶馆在售的很多茶品都是早年我们云归记自己的产品，也没有可以抵税的进项发票。

我们可以作为进项的发票都在郑大哥那里。

税务这边该怎么纳税就怎么纳税，不用花心思额外找进项。”

“好的。”

云梦梦干脆利落，说完事情就在那边安静写写画画。

郑秋白皱着眉，开始说人事这边的事。

“凌潇雨离职的事情，对员工的情绪有些影响。

我碰到过几次几个员工私下讨论她的事，有的不屑，有的不忿，这两周整体工作气氛非常不好。”

“我正想，要不要好好给员工开个会，重申一下工作制度。”

慕倾茶考虑了几秒，说“还有一周就月底了，月底例会一起说吧。

到时候把事情说明白一些，尤其是她立刻离职的处理决定，省得以后再出现类似的情况。”

“我这边需要一个慕总准确的在店时间表。

这两周有几个客户指定要预约慕总主泡接待。”

虞若卿工作的时候特别正经，一口一个慕总。

“现在我学校那边也要上课，我尽量空出每天下午180021:00这段时间。

有特殊情况我会提前通知。”

“其实郑大哥茶艺不在我之下，还有卿卿你的茶艺也很有自己的风格。

我们制定一个当值首席茶艺师的工作体制，员工的培养也要抓紧。”

“只要我们足够优秀，客户就会认可我们整个团队，而不是单独的个人。”

“我的想法是，我们三个先轮班接受预约，从老熟客这边开始推行实施。”

“当然，如果顾客坚持只接受某一个茶艺师，我们就必须尽全力满足他们。”

郑秋白和虞若卿连连点头。

茶艺修行是件很讲究悟性和勤奋的事情，短时间很难一下子拔到很高的水准，还是要慢慢来。

“下午我外公要来，本来要找慕总喝茶的，让秋白大哥试试我给泡了两周，都烦我了”

“没问题。”

几人开完会，已经到了午饭时间。