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第五百一十二章 问讯（第1页）

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“现在办公室的工作都分配调度好了吗？周宜南走了之后，肯定要有人在接手他的工作。”

“这个领导不用担心，我们还是跟从前一样对全社会发布通知，让各行各业的人都能参与到这一次的考试评比中，当然，有了上一次的经验，我们对接下来的人选会有更加严格的把关。”

“其实像周宜南这样的人就不错，表面上看起来文文静静的，做起事情来倒也靠谱。”

“是挺不错的，只不过他的情绪化太深入，稍微有点不合心意的就要离开，这可不是一件好事儿。”

“我觉得不错啊，能够随心所欲去做自己想做的事情，恰恰证明了对方有原则。”

蒋欣瑶淡淡一笑，不置可否。

“总之领导高兴就好，我还是会按照一些硬件条件进行筛选，通过严格的笔试和面试之后，才能确定最终的入选人员，方案马上会送到你的邮箱里。”

“你不忙做这些事情。”

“我现在是办公室主任，安姨又不在，肯定要担起责任来。”

“我是说，你有没有考虑去到别的岗位上历练历练？”

蒋欣瑶怔了一下，旋即流露出了愤怒的神色，“合主任，您这是什么意思？”

“我的意思是，每个人都有权利去选择自己的去留，岗位和人员之间是双向选择的过程，在这段时间对你的考核中，我觉得你可能不太能够胜任这一些办公室的工作。”

“可是我在这个岗位上已经做了十年，我从一个职员升任到办公室副主任，这是组织上对我的肯定，不能因为领导个人的偏见而撤离我。”

“我没有因为个人偏见，我做出这个决定是有理有据的。”

“怎么个有理有据法？我就搞不明白了，难道真的周宜南一走所有的人都要给他让道吗？他总是他的事，为什么别人都得跟着不好过呢？”

“这句话不就暴露了你的想法？我什么时候说过你总是跟他有关了？”

“我就觉得奇怪，自从周宜南来了之后，岗位上总是会发生一些奇奇怪怪的事情，从周士双的事情开始，到最后这个办公室的决定结束，领导，你扪心自问，真正能够做到公正公平公开的有几分？”

“你的反应不要这么大，你先听我说。”

“我可以听你说，但是希望你能够对自己的言论负责。”

“我当然会对自己的言论负责，每一个成年人都要去想自己曾经做过的事情，但凡有因果串联，都应该先自我反省几分。”

“是啊，我当然知道这个道理，可我也就是因为太知道这个道理了，所以才会处处都被人制约。”

“先不要讲这些有的没的，我就问你，你是否认识梁文文？”

说来说去，还不就是因为周宜南吗？

蒋欣瑶冷笑道，“我认识，如果我没有记错的话，这个女孩子是未来科研的一个好苗子，就当了博士后，现在应该快要进入到队伍中了吧。”

“你为什么会认识他？他不过是大学里面一个做实验的选调生，跟你有八竿子找不到的关系。”

“是他主动来找的我，说要举报周宜南在作风上的不检点。”