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第13章 接手（第2页）

“所以大家也不要高枕无忧，在我看来，想要端好饭碗，必须要有足够的价值，如果让我认为你没资格拿这份工资，那么不好意思了，哪里来回哪里去，我这里不养混吃等死的人！

想要这份工的人绝对不少！”

听完夏禹的话，所有人都一凛，意识到这钱也不好拿。

但是没有人愿意放弃，既然知道了能够加薪，如果丢了这份工，那就太可惜了。

因此，一个个都打定主意以后好好工，别被新老板给抓典型。

看到员工们的反应，夏禹点了点头，知道他们把他的话都听到了心里，威望已经竖立起来了。

“当然，你们也不用担心我乱裁员，只要你们做好本职工，把工做好，我就满意了！”

“并且，我这人一向大方，对有功之人从不吝啬，以后你们就会发现，只要为报社做出了足够的贡献，不仅工资照发，还有额外的奖金，且奖金绝对不会少！”

“大家都听明白了吗？”

夏禹大喊了一声。

“听明白了！”

员工们齐声大喊。

“嗯！”

夏禹点了点头，继续说道：“好了，大家回到自己的岗位上去，各部门负责人来我办公室。”

在夏禹回到办公室之后，陆陆续续进来了七个员工，在最后一个人进来之后，夏禹让他们关上了门。

“大家介绍一下自己吧，我好认识一下大家，从左边开始吧。”

说完，夏禹看向了左边的一个长相普通的中年人。

“老板，我叫刘忠……”

“老板，我叫……”

……

七个人轮流介绍后，夏禹点了点头，全部都记住了。

这七个人，分别是身兼财务和出纳两职的刘忠，今年40岁，一个长相普通的中年人，看起来比较沉默寡言。

新闻部部长孙新，38岁，在《港岛日报》工了有十五年了，新闻部负责采写和征稿，孙新担任新闻部总编，手下有文字记者，摄影记者等员工。

编辑部部长赵诚，42岁，同样工了十多年，经验丰富，部门负责文字编辑处理，评论新闻，美术编辑，图片编辑，校对、排版等工。

发行部部长孙长发，34岁，主管报纸的发行工，因为报纸销量少，发行部门的员工只有3个。

通联部部长李斌，36岁，负责传达，落实报社的宣传报道计划，同时负责外部记者，通讯队伍的的建设。

广告部部长黄文山，37岁，部门负责接广告业务和制广告，因为报纸销量少，广告部只有他一个人。

印制部部长张磊，42岁，从事印刷工近20年，经验丰富，是报社印刷中心的负责人。

不愧是一家老报社，尽管已经没落了，但是各个部门都很齐全，报社的骨架还在。

而且这七个人都在报社工了最少十年，经验和人脉都不成问题，夏禹很是满意，他完全可以放开手脚地对报社进行改革了。

那么，接下来，就到了夏禹宣布计划的时候了……

ps：终于改签约状态了，还以为要星期三左右呢，而且也有封面了，撒花！

大家可以放下心了，本书会用心写，不会太监的，毕竟按照现在这样的数据，我要是敢太监，我都不会放过我自己。

ps：改签之后，应该就是要上签约家新书榜了，我看了一下，榜上各个都是大佬，我这小萌新瑟瑟发抖，想要往上爬，缺少点击推荐收藏数据就太难了。

在这请大家帮个忙，觉得本书还可以的，有空帮忙推荐一下，喜欢从书单找书的朋友可以向书单主推荐一下下，当然如果正好本身就是书单主，如果可以的话，还请推荐一下，让更多的人看见！

本书的成长离不开大家的共同呵护，拜谢！

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