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第五百九十四章 脆弱的团结（第1页）

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许开深入解释道：“大江集团第二大股东公司老总，和一个连薪水一年都不发的调查社倒霉老板，你说哪个更有魅力？”

岳月没有理会薪水这个问题，对许开道：“有你这样的朋友真好。”

“谢谢夸奖。”

许开微笑。

岳月点头：“那就决定了，我开新月培训公司。

叶航，你负责和小张先生沟通。

许开调查社事情就先拜托你，调查社的事我暂时就不管了。

不过在事情明朗之前，我还在调查社办公。”

许开点头：“是啊，快没机会天天玩游戏了，没准几个月后，一个叱咤风云的高手就要变成人见人欺的新人，心中放不开。”

岳月沉默三秒后道：“有时候我特别讨厌你的小聪明。”

“谢谢夸奖。”

许开仍旧微笑。

张东一口就把这事答应下来，大江集团每个分部门都有专门培训机构，而培训的内容有半数是重复的。

新月这个策划等同节约了大江集团各部门人事部的工作。

张东最欣赏是两个月培训，这样事让大江集团来做，不合适。

那叫实习，别人怀疑你用这无耻手段使用廉价工人。

新月集团恰恰最合适。

两个月个足够知道这人是不是适合留下。

再说就算请外面熟手来这个岗位，上手也是需要时间的。

张东看完企划书后颇为欣喜问：“叶航，这企划是你做的？”

“是！

不过这点子是许开想的。”

叶航不会占许开这点便宜。

而且叶航实在对这点利润看不上眼，一年能赚一百万就算是顶天了。

特别解释，单位是人民币。

“许开，这人是个人才啊。”

张东有点惋惜道：“可惜留不住他。”

这时候有人敲门，张东叫请进。

原来是张东的行政助理，许开的女助手。

女助手很有礼貌道：“小张先生好，叶先生好。

我过来向小张先生告别。”

叶航大为惊讶，许开正在收人？什么情况？