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第二百八十八章 神墟（第2页）

根据成长期间所消耗的资源、享受的福利、以及当前的实力境界所精确计算出来的“培养成本”

。

只要能一次性缴清这笔费用——任何成员都可以在提出申请后的一小时内，被干净利落地剥离与“系统”

的连接，抹去核心身份印记，获得完全的自由。

整个过程简洁、高效、冰冷。

正是由于这退出机制的简单明了，毫无情感羁绊，导致了白之大地一个显着的特征：人才流失。

相当多的强者，在白之大地那高效、安全、资源相对集中的环境里成长起来，积累了足够的实力和资本后，都会选择离开。

他们厌倦了系统那无处不在的规划和保护，渴望挣脱束缚，去追求更广阔的天地和更彻底的自主权。

有人前往无尽大地，那些未被完全探索和秩序化的混乱之地，凭借在白之大地打下的基础和获取的资源，建立属于自己的王国或宗门，成为一方霸主。

更多的人，则选择投奔同宗同源、制度更“自由”

也更残酷的神圣泰拉帝国。

毕竟，在五百年前，白之大地与泰拉帝国的前身，人类联邦，真的是一家。

文化同源，功法体系也一脉相承，投奔过去几乎没有任何文化和力量体系上的隔阂。

这种人才流动，甚至催生了一个特殊的行业——来自泰拉的“猎头”

。

大量嗅觉灵敏、手段各异的掮客，常常活跃在白之大地的边缘地带或信息网络中。

他们的目标非常明确：物色那些在白之大地崭露头角、潜力巨大但可能对现状有所不满的精英。

猎头们会主动接触目标，开出优渥的条件，甚至不惜自掏腰包，替目标支付那笔不菲的“退籍税”

，并提供从办理手续到安家落户的“移民一条龙”

服务。

对他们来说，一个优秀人才的加盟，其价值远超那点“赎身钱”

。

要不是一尊真仙的赎身费着实太过离谱，泰拉那边可能都会考虑一下。

对于这一切，系统从来不会多加阻拦。

既不会提高门槛，也不会设置障碍，更不会追责清算。

因为，主不在乎。

……

最初泰拉的前身，人类联邦离开地球时，人联跟白之大地的实力不过五五开，但数百年的时间下来，一增一减之下，泰拉方面积累的实力已经是白之大地的三四倍。

特别是真仙层面的强者。

目前留在白之大地的真仙共有八位，其中真正没有离开打算的只有三人，剩下的五个，都是在凑钱的路上。

而白之大地设置的退籍税，基本跟修为正相关。

越强，想要离开就得交越多的税。

按照白之大地的任务报酬体系计算，一位真仙级强者，即便不眠不休、全力以赴地完成最高难度的任务，也需要整整一百多年的时间，才能勉强凑齐这笔贡献点。

不过相较于人均万寿帝君的真仙，一百多年的工作时长，似乎又算不得十分离谱。

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