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第二百三十五章 技术小队（第2页）

走吧，咱们回家吧。”

苏融雪推着蒋北城前进，蒋北城便拉住了苏融雪的手，带着她上了车。

车上，蒋北城忽然道：“今天我给你找了几个人成立一个尖端技术人才小组，明天我会让他们去黎月，帮你处理音乐平台的相关事宜。”

“真的？”

苏融雪听到之后首先是开心的。

随后才想起来什么，纠结道：“但是这个项目才刚刚开始，很多细节都还没有敲定，我们甚至都还没有立项呢。

而且我们也还没有签合同呢，直接派过来会不会不太好啊？”

这个项目是很重要的一个项目，苏融雪打算把公司大部分的精力都放在这个项目上面，但是前提是，要确保这个项目是真的有很大的前景。

苏融雪现在只是在前期的准备上面。

等她和贺景迁研究好了，进行市场调研等等之后，才会正式将方案提交到董事会。

经过董事会一致同意之后，才会开始着手准备这个方案。

但是现在，这个方案才仅仅只是一个预测而已。

还没有真正开始执行，蒋北城也还没有跟他们签订合同，就这样派技术小组过来，是不是有点儿操之过急了？

“合同随时都能够签，让这几个小组先过来，也可以在技术上解决一些问题，方便你立项。”

中午蒋北城看到那张照片之后，蒋北城心中明白，这张照片就是拙劣的挑拨离间。

虽然他还不至于真的怀疑苏融雪和贺景迁有什么关系，但是他也发现了，贺景迁绝对是个障碍。

留这样的一个人在苏融雪的身边，绝对没有好事儿。

但是蒋北城不能让苏融雪将贺景迁赶走。

一来贺景迁的身份实在是个麻烦，那个贺成丰硬要把贺景迁塞进来，苏融雪不可能将贺景迁赶走的。

而且之前自己也让苏融雪辞退过贺景迁，那次的交谈并不是非常愉快，要是再跟苏融雪提及，说不定他们两个又会因此争执一番。

那样不是更加让贺景迁小人得志了吗？

所以贺景迁暂时还不能动。

但是这并不代表自己不能塞人进去啊。

正好苏融雪刚刚跟自己说要做这样一个平台，而黎月最缺少的就是技术型人才，巧合的是，万丰集团最多的就是技术型人才。

趁着这个机会派一个小组进来，一边可以帮苏融雪解决这个平台的技术性问题。

让苏融雪看到自己的重要性，对自己感恩戴德。

一边还可以帮自己看着贺景迁，让他没有机会接触苏融雪。

这简直是个一举两得的好办法。

“但是要是万一这个项目没前景，没法儿立项呢？那你不是白费力气了？”

苏融雪虽然觉得这个项目很好，但是其实心里也没底。

主要这只是自己作为一个音乐人的喜好，希望有这样第一个平台可以给喜爱音乐的人，但是这并不代表这是大众所接受的啊。

万一市场调查下来，发现这个项目根本没有前景呢。

这样蒋北城不是白费力气了？

苏融雪不想连累了蒋北城，蒋北城却非常坚持。

好不容易有这样一个名正言顺的机会，他怎么可能放弃呢？

“我相信你，而且我看过了，这个项目非常有前景。

这是一个从未到达的领域，如果做好了的话，收益绝对不会少的，到时候可能还会成为黎月的一个重要领域，这是千载难逢的机会。

我知道你也非常重视，我会帮你的。

而且我们是夫妻啊，就算真的亏本了，大不了……你把自己赔给我？”