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第五章 不患寡而患不均（第1页）

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第五章不患寡而患不均

杨定国道：“本来，按照货殖府的制度，所属府吏就算在生意场上赚了再多的钱，最后拿到他们自己手上的，也就是那一份饷银，这饷银比起唐军其他普通将士来其实还是比较丰厚些的，但自然不能与他们赚到的钱相比。

当时大伙儿做什么都是为了大都护府，为了安西，为了大唐，所以一开始谁也没计较，但郑赐公为了激励下属，却上陈大都护军帐会议，要改变这种情势，与部属分利：让货殖府部属经营一旦有得，所得之利，七分归公，三分归家，但货殖府上下所有人都将不拿饷银。”

张迈心头一动，忽然间就明白了郑赐这第二次改革的意义所在了，忍不住叫道：“天才，天才！

这位郑赐公真是一个天才！”

杨定国和郭师道对望一眼，郭师道道：“郑赐公自然是个天才，可定国还没说完，特使就已经明白这次革变的妙处所在，显然特使的天纵英才也不在郑赐公之下。

特使要是早出生几代，一定能和郑赐公成为知己。”

张迈暗叫一声惭愧，心想：“我这哪里是什么天才，只是历史经验比你们丰富一些罢了。”

郭师道让杨定国：“你继续说吧。”

杨定国便继续叙述：“郑赐公的这个提议，一开始大都护军帐会议不同意，大家也没想那么远，只是觉得本来就要节省着存钱了，而且按照当时的情况，每年的开销都要占到收入的八九成，要是让货殖府部属所得七分归公、三分归家，那么仓曹岂不得入不敷出？因货殖府属吏所有人的饷银加起来，也不能抵消那三成收益啊。

但郑赐公却打包票说只要行得此法，不出三月，归功库的钱粮非但不会减少，反而会倍增。

当时郭、杨、安诸公都不相信，可拗不过郑赐公，终于便答应且试行几个月，结果几个月下来……”

“真叫他给说中了，对么？”

张迈长长慨叹了一声，赞道：“奇才，奇才！

这位郑赐公，可真是一位奇才啊。”

郑赐的这次改革，说白了，就是通过集体让利给个人，用分成制度来调动货殖府成员的积极性，如果放到张迈所处的年代，兴许也不算什么奇策，因为从政坛到商界，很多人都这么干过了。

但放在郑赐当时所处的历史环境当中，能想出这样的办法那真是难能可贵之至了。

不过郑赐能想出这种变革思路，虽显得其才华甚高，却也未见得他就是史上第一人。

因类似的变革思路，在春秋战国时期就已有高贤实行过了。

历史既在不断前进，也在不断循环，今人古人的某些高明的政略常常会跨越千年前后呼应，只因为这些政略因应的都是人心人性，科技与工具的变化日新月异，而人心人性于数千年间其实变化甚微。

张迈道：“我料经他这么一改，货殖府人人一定倾尽全力赚钱，所以不出两年时间就超额完成五年的任务也是有可能的啊，这样的话唐军的计划不就能提前发动了么？事情应该会越来越好才对啊。

怎么后来反而分裂了？莫非是有外敌从中作梗？”

“当时确实是有外敌进来了，不过导致我们分裂的原因却不在外头，而在我们自身，不在别的事情上，而恰恰就在于郑赐公的这次改革。

我们安西唐军，钱是赚到了，可一场大祸也就跟着来了。”

这一段往事，出乎张迈意料的点很多，但这个转折却无疑最吊张迈的好奇心，因为之前郑赐的变革都是出于意料之外又在情理之中，但接下来的怎么会好事变坏事呢？他一时竟也推想不到。

这次他没有打断杨定国，听杨定国道：“特使说的不错，经郑赐公这么一变革，那些货殖府的府吏们就像都换了个人一般，个个变得异常积极，奇谋层出不穷，各种各样算尽机关甚至千奇百怪的办法都被想出来了，没多久这变革的威力就显现了出来，仓曹的进账在前两个月有所低迷，但从第三个月开始，非但没有减少，反而增多了，而且增多得很快。

不但仓曹的进账增加了，而且那些货殖府的属吏收入也增加了，两年时间没到，这些人个个都成了富人。”

张迈微微点头：“这是激励机制，既富了集体，又富了个人，好事啊。”

郭师道叹了一口气，道：“特使说的是，不过……不过当年，那时候怛罗斯一带局面颇为混乱，我们因而得以立足，可在揭竿而起之前，也不能太过明目张胆，打造武器也罢，苦练武艺也罢，都是暗中进行，就是协助货殖府执行些任务，那也只是跑跑腿而已，首功仍然是货殖府的。

武人没有仗打，自然就没了地位，至于派去放羊的、种田的，打铁的，就更不用说了。

慢慢的，军中的贫富开始拉开，大部分人都还过着艰苦生活时，货殖府的人日子却都过得舒服甚至富裕了，久而久之，武人们便……便有了微词。”