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第5章 第五章（第1页）

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潘德小姐也比昨天显得更为正式。

她仍穿裤装，只是颜色更深，西装内是一件浅色针织衫，没戴任何首饰。

除了昨天见过的新和一民以外，BCG方还多了好几个人，大老板左手边的椅子空着，背后是一位没有正式落座的男士，可能是潘德小姐的秘书。

凯文他们这边，人数与我们大致相当，安宁竟然也在，坐靠门的位置，这会儿站了起来，见到我，点了点头。

这回没花头，大戏揭幕了。

会议由潘德小姐亲自主持。

这算是给我们大老板面子——嗯，对，他还是穿着T恤衫，习惯就好。

我们刚进来，身后这帮小朋友就开始低声议论，这帮互联网小孩儿久经和平，哪见过什么世面？还以为潘德小姐是新来的大善人呢。

赶在BCG方注意到之前，我立刻用眼神严厉警告了他们，这帮人收声倒是快，可惜还是输了阵仗，凯文在对面看了看我，又看了看老大，眼中的奚落溢于言表。

“各位早上好。”

室内静下来，潘德小姐开口了，“我是桑妮亚·潘德，BCG新加坡的合伙人，负责贵司的资源整合项目工作。

接下来几个月我们应该会常常见面，你们可以叫我桑妮亚。”

资源整合。

我心里默默重复了一遍，这词很含糊，但我听得很明白：软刀子割肉啊。

“这是我们的项目经理许新，顾问林一民，来自上海办公室。”

林一民就是昨天那个对我的笑话很捧场的西装男。

剩下的人都是新加坡办公室的，级别不高。

我严阵以待，一个一个把名字和脸记下来。

接着我们也分别作了介绍。

大老板简单谈了谈我司的情况，基本就是昨天我和桑杰演示内容的浓缩加强版，紧接着，BCG的说明开始了。

我明面上没做笔记，今天就是虚张声势也要把凯文唬住先，这会儿只是听讲。

所谓资源整合，很快就在BCG风格统一的演示说明下变得明朗起来：看来集团有人对我司最大的部门拆成了两个感到不满，觉得这样效率不高，又想重组回同一个。

但简单的缝合显然解决不了问题——BCG帮我们拆公司来了。

凯文自信满满的眼神中开始掺杂了虚伪的成分，果然他也回过味来。

小兵们都在神游，今天这么大的会议，又有外人，敢堂而皇之摸鱼的很少，只是真跟上节拍的，寥寥无几。

我装作往主席看，其实在观察老大脸色。

他还是扑克脸。

大老板正专心听演示，乔瑟琳坐他身后，时刻记录着些什么，头很少抬起。

我一心二用。

大老板是公司创始人，虽然不直接指导具体的技术业务，但对整个公司的框架很有想法，他是肯定不愿意我们拆出去的——可集团请来咨询的人，他也没拦着。

这说明要么他觉得不至于，要么是拦不住。

BCG这么大的团队过来，又是个长项目，要价恐怕不菲。

年初就决定花这么大一笔钱，那么集团意图是很坚决了。