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259 人力缺口（第2页）

还有运动型自行车，褚红阳随机应变，报出了800美元的高价，郎冬回来算了半天，按着最严格的质量要求，也就是400人民币打住了，这又是差不多10倍的报价。

这样三扣两扣，不管怎么说，折算成国内生产成本，也有好几个亿，靠现在这1000多职工，怎么能够做得完呢？其中那些出口的化肥设备，还涉及到远涉重洋去异国安装，人力投入是非常可观的。

缺人！

这是与会的干部们共同的感觉。

“目前咱们的电焊工满打满算只有80人，其中一半以上是从其他厂返聘过来的退休职工，四分之一是汉华技校培养的学徒工。

这次林经理带回来50多套化肥订单，合成塔、冷凝塔、换热器、废热锅炉，加加拢有200多个罐子，全都是焊接的活。

到现场去安装，也有大量的焊接工作，咱们的人手远远不足。”

技术处长韦东齐忧心忡忡地说道。

“老郎那边不是还有一些焊工吗？不能调过来救救急？”

总经理苏宝成指了指郎冬，说道。

他是经委派来的干部，对于工厂业务只限于报表上的认识，没有实际操作过。

郎冬摇摇头道：“我们浔自的焊工和汉华厂的焊工方向不同，他们是焊大件的，我们是焊小件的，要转型需要一段时间。

再说，我们的自行车生产上来以后，对于焊工的需求也非常大，我现在还琢磨着要从化工设备这边挖几个人过去呢。”

“你敢！”

朱铁军瞪着眼睛，装出一副凶神恶煞的样子说道，众人随即哈哈大笑起来。

“主机的生产也是一个问题。”

技术处的副处长范世斌补充道，“冰机、氨压缩机、液氨泵，也是一两百台。

咱们引进了一批数控机床，可以有效地提高生产率，但人手方面的缺口还是非常大的。”

“你们老厂那边的工人，都过来没有？”

苏宝成对陈伟国问道，他说的老厂，是指汉华机械厂在丰华那边的老厂区。

汉华重工作为一家新组合起来的企业，内部人员分属于不同的来源，相互之间还保留着“你们”

、“我们”

这样的称谓。

苏宝成更是一个典型，他是直接从经委空降过来的，对谁都说是你们，全然忘记了他是所有人名义上的领导。

陈伟国介绍道：“丰华那边的高级技工都已经调过来了，现在主机的生产都集中在浔阳这边。

老厂只留下了一些老弱病残，负责一些不太重要的配件的生产。

有些工人全家老小都在丰华，要让他们迁到浔阳来，有点难度。”

“汉华技校有100名机械技工，现在在我们机床公司实习，随时可以调过来用。”

岑右军对大家说道。

现任技校校长的梁广平不失时机地恭维道：“要说起这些学徒工，就得说小林的确是很有远见。