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第367章 研究联欢会（第3页）

霍总说。

“举办联欢会得有点节目吧？”

张丽问。

“那得有，咱家人才也挺多，唱歌好的也有，还有能说的。”

霍总道。

“你看他们自己没事的时候能唱，等到了正式的时候就没那能耐了。”

我笑着说。

张丽说：“我们前台倒是有几个能玩的，都是小丫头小小子，我发动发动她们。”

霍总说：“是，发动发动，咱们家就是太死气沉沉了，一点活泛气儿都没有，政府都讲要两个文明一起抓，咱家是只有物质文明没有精神文明，也得活泛活泛。”

“要想活泛找爽姐，爽姐最活泛了。”

我说。

“对，还叫她当主持人。”

张丽道。

“她真行，有气质，还有热情。”

霍总说。

“她就是个人来疯。”

我道，“但是搞活动还真少不了她这样的人。”

霍总说：“现在主持人有了，还得有内容有节目呀。”

我说：“咱们要搞就搞得像样点，联欢会有的内容咱们也得有，像什么做游戏，有奖问答，感人瞬间，优秀员工表奖，优秀班组表奖，优秀节目什么的，都得有。

搞的热热闹闹的，让员工好好玩一玩乐一乐，要不然整的和员工聚餐似的还不如不整，整完了员工也是骂咱们。”

霍总说：“是，咱们整就好好整整，让员工满意。”

“那是不是得有奖品呀？”

张丽笑着问霍总。

“奖品肯定得有的，还得有奖金。”

霍总说。

“年终奖呀？”

我问。

“给表现优秀的员工发奖金。”

霍总说。

“谁优秀？有标准吗？怎么评？”

我问。

“你一说就上纲上线，谁优秀给谁呗。”

张丽怼我。

“不是我一说就上纲上线，发奖金是好事，发不好就是坏事。”

我对张丽说：“你来也快五个月了，你们前台谁优秀？”

张丽在那开始想谁优秀。

我说：“你想出来的也就是你主观判断的，喜欢的成分在里面。”

“那才不是呢，我啥时候主观过。”

张丽很不服气的说。

“那好，你说你们前台谁优秀？”