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第99章 新模式（第2页）

“现在的广告都太过生硬，只有沈总的广告创新，有吸引力。”

“可以说是开创了广告的新高度，所以想跟沈总合作。”

被这么夸奖沈瑞很受用，他笑了笑，点头道。

“合作可以，不过我有一个条件。”

“请讲。”

“李总也是爽快人，我就直说了，让我出广告创意可以，但是咱们的合同要一次性签五年。”

“这五年，你的如玉坊网络旗舰店只能在我惊鸿汇阁开，全网络独家。”

这次赌的有点大，李玉一时之间没有开口。

她之前为了找合作，也碰壁吃过不少闭门羹，开个实体门店，也不过才十几平米，以后想要靠自己做大品牌，只能跟沈瑞合作。

惊鸿汇阁在被有趣华夏和三大门户网站封杀的情况下，依然能够引流成功，一个星期让她的如玉坊新品牌销售额达到十万，这绝对是商业奇才。

李玉思来想去，觉得沈瑞一定会成功，她不妨赌一把。

“好，我同意。”

“合作愉快！”

沈瑞大方的跟李玉握手，苏临微有些吃醋的盯着两个人的手。

怎么还不松开，握的时间有点长了。

“跟我合作，不会让你吃亏的李总。”

“合作共赢，我相信沈总的才能。”

两个人趁热打铁，签订了合同，李玉满脸笑容离开。

沈瑞让郭宗带着如玉坊的案例，去接触了几个新起步的小品牌，也是采用如玉坊这种合作模式。

郭宗觉得这个时候靠小品牌不太靠谱，应该靠大品牌有知名度，可是沈瑞告诉他不出两年这些都是同类品中的大品牌，独领风骚的品牌。

虽然有了成功的案例，但是这些合作谈下来也十分费力，好在郭宗有毅力，一口气谈下来十几个。

惊鸿汇阁平台上面，这些品牌都是以旗舰店的方式入驻，并且都是独家代理权。

那些撤出的商家店铺，被这些旗舰店补上了一些，运营部看到成效也都来了干劲儿，那些员工亲自出门谈合作。

有几个能力出众，学历高的人，被沈瑞直接提拔成了管理层，这也解决了是人的辞职空缺问题。

惊鸿汇阁的动作，罗致敏当然也知道，不过他并没有在意，这些小品牌他根本没有放在眼里，反而对沈瑞的做法嗤之以鼻。

哼，想要拿这些小品牌比拼大品牌，蚍蜉撼大树。

那些成熟的品牌商家，十几年，几十年的市场是几个新兴的小品牌说抢走就抢走的吗？

有点营业额也不过就是捡一些残汤剩饭吃，看他还能硬撑多久。

“沈瑞呀沈瑞，一周之后，我就让你和你的那个惊鸿汇阁，彻底的翻船！”

“咱们就走着瞧吧。”

脸色从阴险逐渐得意起来的罗致敏，对着电脑做出了一个爆炸的手势。

这一周的时间，惊鸿汇阁不断地有新的旗舰店入驻，也让看热闹的一些人感到很诧异。

本以为有趣华夏这一波打压之下，惊鸿汇阁肯定要惨败，结果没想到惊鸿汇阁不但没死，还渐渐的活过来了。

也有些人认为，惊鸿汇阁这是在做最后的挣扎，应该是想借此向有趣华夏要价，好出售公司。

这些入驻的品牌旗舰店，说不定都是假的空壳子。