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第2章 组织捐献（第1页）

一个是一万比一的置换比例。

一个是一比一的置换比例。

除此之外，系统还有一个限制。

盈利置换，可以随时置换成个人资产。

亏损置换，必须等到所属企业破产之后，才能一比一置换。

这也就意味着，盈利置换，短期内能获取个人财产。

亏损置换，则更像是放长线钓大鱼。

两者各有优劣，苏牧没有盲目的选择后者，而是先做了个小测试。

他用了半年的时间，努力去经营红象食品有限公司。

成绩斐然。

短短半年的时间，苏牧让红象食品有限公司的总资产增加了5ooo万。

结果......

换算成个人资产之后，最终只有可怜的5ooo块钱！

辛辛苦苦半年的时间，5ooo块钱？

这Tm还没有去工地搬砖搬半年赚的多！

这谁受的了？

既然盈利这条路走不了，苏牧果断选择了后者。

努力的亏损！

因为1o98条款的限制，想要在正常经营状态下，让一个月营收几千万的公司出现亏损，这可不是一件容易的事情。

苏牧绞尽脑汁，在符合系统规则的范围内，还真让他想到了一个办法！

那就是增加人力成本的支出！