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第三百三十九章（第3页）

因为今天是七部委的领导和青年日报的记者对话，赵政策和邓巧巧很明智地选择坐在了肖达的旁边，另一边坐着青年日报的另外三个记者。

这样一来，肖达的地位就突出来了。

赵政策和邓巧巧一直微笑着，并不做声。

可是，对话开始的时候就有些话不投机了。

几个记者按照往常的习惯，先介绍了下这批mba学员现在的处境。

几个部委领导倒是很认真地听着，甚至还有人在笔记本上写点什么。

“三十八个mba，他们的知识，就一个用上的也没有？”

发改委丁副主任皱起了眉头，“你们的报道中是不是存在以点概面的元素啊。”

面对着部委领导，其他的三个记者都比较拘谨，基本上只有肖达在据理而争。

“那倒不是，丁副主任。”

肖达笑了笑，并没有按照惯常习惯把那个副字自动省略，让赵政策听得有趣，“只是这些mba毕业生，平均起来，本身的价值至少有百分之八十没有发挥出来，造成了很大的人才浪费。”

“这个百分之八十的数据得出，只怕有些主观的因素在内吧。”

马上又一个部委领导接话说，“大学生毕业后，要找到专业对口的单位，都是存在比较大的困难。

更何况这些高素质人才mba了，需要时间适应社会，也需要时间适应工作单位，这些问题是急不来的。”

“说是百分之八十的浪费，都已经是很保守的数据了。”

肖达笑着回答，“事实上，大多数的mba毕业生都在从事科研，机械设计等工作，和工商管理硕士都挂不上钩。”

“肖达同志，喝了洋墨水，拿了高等文凭的的人也不一定就是人才吧。”

教委刘主任插话说，“人才都要先经过实践的检验嘛。”

“刘主任高见。”

肖达先是小小地恭维了下刘主任，然后话锋一转，“但是，仅仅靠单位的制约并不能改造他们，用人单位也可以选择优胜劣汰，任何庸才都遮挡不住他的假面孔嘛。”

双方你来我往，讨论来讨论去，很快，对话就进行了两个多小时。

赵政策就有些不耐烦了，笑着插话说：“各位领导，还有记者同志，大家都别在枝节上纠缠了吧，还是讨论下问题该怎么解决吧。”

经委主任黄正身今天主持会议，可也一直没有表态，见赵政策发言了，这才笑着接话说：“政策，你是我们北方大学毕业的高材生，又在基层政府部门从事领导工作多年，说说你的看法吧，应该可以借鉴。”

事实上，黄正身也有些为难。

二号首长都特意批示了要想办法解决这个问题，这才有七个部位的领导同时参与对话。

七部委领导同时参加解决同一个问题，这是不多见的。

要是这个mba毕业生的安排问题得不到妥善解决，黄正身也是要负责任的。

起码，在二号首长那里，就不太好交代！

可这问题说难不难，说简单它又确实不简单！

从表面上看，问题似乎很好解决：只要允许mba们自由流动就可以了。

但是实际上，现在的中国，并没有人才自由流动制度，甚至连政策都没有。

而且，毕竟各个单位花了钱，就那么让自己单位的mba一走了之，也实在有些说不过去。

“不敢当，我今天来也就是长长见识。”