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第五十五章 种下了善良的种子（第1页）

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张云青道：“你能够这样理解也好。

我想也许是帮助我们的人，不能得到我们的直接回报。

但是他们却在我们的心田，种下了善良的种子，我们在经历这些、体会这些、领悟这些的时候，把他们的善良又传播给了别人。

这样人传人、人影响人，就会让这个社会保持一份平稳的和谐。

也许这也是天道存在的一个基本法则。”

韩招财说道：“这个有点高深哦。”

张云青不好意思地笑了笑道：“我们国家五千多年的文化，高深的道理多了去了，只有在生活中慢慢体会。

有好多事情，自己没有经历过，即使白纸黑字，写在那里的，有时我们也不一定能够看得懂啊。

大多数的人，总是在出了状况后，反思时，才产生一种恍然大悟、原来如此的感觉。”

韩招财接道：“是的，这些高深的道理我们以后，都注意，好好研究研究。

张工，你先说的上午12点前，让我不要主动给刘老板打电话，等刘老板主动给我打电话。

万一现出现我没有给刘老板打电话，刘老板也没有给我打电话的情况怎么办呢？”

张云青回答道：“首先是这种可能性，我判断是太小了。

其次是万一如你所说，就是出现了这种可能性呢。

建议你可以，在中午12点后，主动给刘老板打电话，告诉他上午一直被领导喊去开会，刚散会就马上给他打电话了。

主动告诉他收快递的地址，请他把合同寄给签字回寄给他。

只是入职的时间，先空着，到时以你实际到岗的时间为准。”

韩招财高兴地道：“张工，这招高啊。

不仅解决了刘老板担心的问题，还解决了我担心的，西方建筑这边具体的辞职日期，没有定下来的问题。”

张云青道：“西方建筑这边，你也要注意，按一般的规定来说，员工主动离职，会要求提前一个月，打好离职申请报告，还要做好工作的交接。

所以，你可以先把离职申请报告写好，交给花总审核。

花总一般情况下，会压着你的这份离职申请报告，直到他能够确认，苏德蒯有信心、有实力接手你的工作时，他才敢心甘情愿地，在你的离职报告上签字。

如果到了这一步，你的离职就是彻底地成功了。

离开西方建筑去刘老板那里上班，就是随时都可以的事情了。”

韩招财说:“张工，我理解了。

这个苏德蒯来了，我要迅速与他成为朋友，迅速教会他资金计划方面的知识，让他自己在面对花总时，能够说得清楚，讲得明白。

这样我的离职也就没有障碍，没有悬念了。

“

张云青道：“是的。

明天上午，苏德蒯就来了，你要把握机会，做到让他能够感动的话，基本上就不会有问题了。”

韩招财说：“放心吧，在与人相处上，让对方高兴的方法，我是掌握了不少的。”

张云青说：“韩工，今天我们都聊得很透，很清晰了。

时间也不早了。

我们就散了吧。”