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第十六章 软件样品（第1页）

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除开第一个人，整个面试过程还是很顺利的。

宁熙言最终通过了一批人，其中大部分是技术人员。

“要快些将软件开发完毕了。”

宁熙言整理了一下通过名单，对技术人员和美工做了重点标注。

这些人她看重的是技术能力，其它的根本不太重要。

只要能力够强别说钱了，当研发主管都可以考虑一下。

宁熙言的这种安排和国内一切讲资历的情况迥然不同。

在国内更多的是讲资历，有没有能力不重要，只要资历够老就能担任一些重要职位。

这种观念对刚从国外回来的宁熙言而言是很难接受的，她无法改变国情，但是却可以改变这家公司。

罗辑的这两项技术无疑会改变世界，并且将超越公司推向一个不可思议的高度。

而到了那个时候，仅凭罗辑一人是无法解决所有的问题的，因此在未来肯定要成立研究院。

在宁熙言的设想中，这个研究院一定是以研究人员为主，行政人员为辅的机构。

这个观念必须在公司创立之初就形成。

每一个面试通过的人手上都会拿到几张稿纸，上面印有面试的谈话内容。

正如同田可那样，每个人都是先疑惑再震惊，这种效率的语音识别闻所未闻。

震惊之后就是无法抑制的激动，有了这项技术公司前景不言而喻。

宁熙言很满意这样的效果，这将会极大的提高工作效率。

“没有问题的话，今天就先这样了。

明天早上九点正式开始工作！”

“宁总，我有些等不及了，要不今天就开始吧！

现在也行！”

说话的是一个程序员，他和罗辑有些像，不太会和人打交道，虽然技术好却因为得罪了前公司高层，然后被迫离职。

“不用这么急，今天先回去歇一天。

以后你们就算想休息只怕也很难了。”

宁熙言笑着说道，对于这样的技术人员并没有什么意见。

搞技术的嘛，靠的是能力而不是嘴皮。

在安排完所有的事情之后，宁熙言来到了后面的房间。

“面试已经结束了，还蛮顺利的。”

宁熙言知道罗辑不太感兴趣，所以只是简略的说了一遍。

“你是说明天就可以软件开发了？”

罗辑有些惊讶，毕竟宁熙言办事的效率实在是太高了，这要换成罗辑不知道会忙成什么样。