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第238章（第1页）

林紫一皱眉想了想：&ldo;这个想法我也想过，而且也试行过。

但是效果总是不太好。

这些项目经理的能力没有问题，但是在执行的时候就是绊脚，总是做不好！

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&ldo;做不好就还是组织能力有问题！

你把人员都已经配备好了，他们为什么做不好？要我说，做不好还只是托词，最重要的原因是怕担责任？这怎么能行？做建筑行业的，你就是要和责任绑在一起的，你现在什么都怕，那最后你也就什么都不用做了！

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林紫一想了想，觉得叶珞珈说的很对，这就是根本问题，这些人单反要是责任感再好一点，那自己也不至于每次在开大会的时候都发疯的怒吼了！

&ldo;那你说现在要怎么解决？&rdo;林紫一很认真的看着叶珞珈，聆听他的意见。

叶珞珈对媳妇这个表情非常满意。

&ldo;按照我说的，年后就开始改革，而且，我看过林氏所有员工资料，大部分的中层项目经理都是高学历。

我觉得这一点要改变一下。

做建筑经验最重要，你学历高，可能连下桩都没下过，那你的学历有屁用？所以，不妨从基层找一些那些非常有建筑经验的老人来担当。

他们资历深，而且经验丰富，对这个工作干了一辈子，完全有能力在短时间内就将项目承担起来。

说穿了，这建筑就是盖房子，那些有经验的老人才是林氏真正的财富，一个顶八个！

所以，新年之后就要进行改革，将这些人往上提。

而且，这些大的项目经理要实行年度薪金制，每天定的标准就是谁做的越好，越努力，谁拿的就越多！

薪金百万起步！

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林紫一听叶珞珈这样说，立时就笑了，伸出大拇指来比划一下：&ldo;我们叶总就是有气魄！

上来就百万年薪。

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叶珞珈看着林紫一淡淡笑了一下：&ldo;重赏之下才能有勇夫！

这点钱对于林氏全年的利润来说，真的不算什么！

我看过了，林氏一年最好的时候，大项目不过也才四五个！

利润却能好几个亿，所以，这点钱花出去都值得！

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说到这，叶珞珈转头看着林紫一：&ldo;怎么样？你觉得这样行不行？要是行的话，回头我让程瑶去起草文件，想好其中的细节之后，过完年咱们就实行！

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林紫一又仔细想了一下，然后笑着看叶珞珈说道：&ldo;既然叶总都已经想的这么细致了，那有什么不行的！

可以，这件事年后就开始执行！

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叶珞珈听完，嘴角的笑容就更明显了，伸手摸着林紫一的肚子，开心的说到：&ldo;儿子，你有爸爸妈妈有更多的时间陪你，你开不开心？&rdo;

林紫一这才明白叶珞珈的落脚点在哪，&ldo;好啊！

原来你出这么多注意是不想我去上班啊！