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第427章 只要在发展一定会遇到新问题（第1页）

周五晚上，秦寒在家吃饭时候，大家也在讨论非典的问题，不过总体还是比较乐观放松的心态，认为这个事情很快就会过去。

可能在大部分心中，这会儿的非典就差不多是一场流感而已。

为了避免后面措手不及，秦寒还是说出了自己的观点：“爸，这个非典大概率会波及到我们阳山县，甚至会对旅游业造成重挫，所以今年的计划可以收缩一下！”

秦建国顿了顿：“会有这么严重吗？”

秦寒点头：“会的，这是一种全新的流行病，传播速度是非常快的！

而且疾病传播一向都是至少倍数增长、甚至是指数增长！

一个人感染的时候，可能他只能传染给10个人，10个人感染时候就是100个人，100个人时候就可能是2000人！

所以一旦流行病传染开的话，最好的措施就是限制人口流动，禁止大规模聚集，而这恰恰是旅游业的死穴！”

秦建国点点头，初步认可了秦寒的判断，然后说道：“其实十三岭景区是最好扛过旅游淡季的，直到现在，旅游收入在十三岭景区的占比还没有超过30%。

咱们景区核心的收入还是水果、蔬菜、养殖业，蜂蜜、茶叶等等。”

秦寒好笑的说：“爸，这是秦苏公司的收入！

但是阳山旅游公司呢？这个公司主要收入可是靠旅游的！”

秦建国沉默了一会儿，也很快明白秦寒真正要表达的意思，问道：“你是支持陈倩和赵宇的意见的？”

秦寒点头：“我非常支持！

去年年底的时候陈倩和赵宇就提出了建议，你一直没有否决，其实也在思考它的合理性，甚至说你心里也认为他们的建议是对的！

毕竟不否认就是认同！”

秦建国笑了笑：“你这个概括还真是...”

秦寒转头问道：“钟姨，你觉得陈倩和赵宇的建议怎么样？”

钟心倒是没有打马虎眼，直接肯定的说：“我认为他们的建议很好！”

其实现在的阳山旅游公司，说实话有点像个空壳，没有起到实际的作用。

简单来说就是十三岭景区里面的导游这些，是秦建国来负责招聘的，工资走的还是秦苏公司的账。

像是住宿这一块的工作人员，都是袁平章招聘的，也是由袁平章支付工资。

阳山旅游公司的存在价值就是核算景区旅游部分的收入，然后按照持股比例分配给各个股东，然后各个股东各自支付自己员工的工资。

现在秦建国招来的人都觉得他们是一个公司的，问题是旅游方面的活儿，还是会比种菜这些活儿轻松一些，但是钱并没有少很多。

尤其是年终奖上面，这样统一计算的结果，就是人们越来越希望挑一些旅游方面的轻松活来干。

秦寒一直都清楚的知道这些问题，不过一直也没有直接告诉秦建国。

因为秦寒从来就不想当先知！

尤其这些涉及个人成长的事情，有些事情是必须经历过、思考过，才会形成自己独特的管理能力！

如果所有的事情都是秦寒指导着秦建国完成，那么秦建国一辈子就只能成为一个执行者，而不是一个领导者！

像是那些真正的优秀家族，后代子弟长大后，基本都是拿点钱让他们自己出去创业玩玩儿。

为什么不直接让他们接手家族企业？

因为有些事情人是教不会人的！

莫言先生就有名言：“人教人，是教不会的！

事儿教人，一遍就会！”