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第一百六十章 正式员工（第2页）

“我有件事情要说明一下。”

看到石瑾这个主人有话要说，大家的聊天声也都停了下来，等候着石瑾说正事。

“工作室从明年开始，就会逐渐走向正轨，各位如有意向，可以申请正式入职。

陈媛，你们明年就要毕业了吧！

有没有兴趣成为工作室的正式员工呢？”

石瑾之所以一直没有宣布招聘正式员工的事情，其实是想要观察一下这些员工的能力，不过这年头的大学生质量普遍较高，能力上完全符合石瑾的要求，小半年时间相处下来，石瑾和这些员工之间的关系还算比较和谐。

年关将至，各大企业的校招差不多都要开始了，石瑾要是再没什么表示，工作室的几位培养了小半年的画师说不定就要被别人给拐跑了。

“老板，正式员工的工资是不是要比兼职生要高啊！”

反问石瑾的倒不是陈媛，而是另一位工作室里的画师。

工作室这半年几乎没什么收益，这是几位兼职生们的共识，但是石瑾的家境大家是有目共睹的，毕竟还有那么大一个高档餐厅戳在江边，她们其实不太担心工作室会因为没有资金而倒闭。

真正让她们担心的是石瑾愿意赔钱办着工作室的心态能持续多久，或者说石瑾家里人对她败家的举动有多高的容忍度。

不过石瑾这半年来从未拖欠过她们的报酬，她们多少也对工作室有了一定的感情，只要石瑾继续愿意支付较高的薪水，她们还是愿意陪着工作室直到倒闭。

“正式员工的工资待遇以及各项福利绝对是同行业最好的，薪资水平按韦月的来，月薪一千起步，年底双薪，五险一金也不会少。”

“不是三险一金吗？”

“去年刚提出来的，我爸帮我也弄的是五险一金，好像现在只有公务员和少量事业单位的人才有这个。

多了一个工伤保险和生育险。”

不需要石瑾自己出口，辅导员王泽慧就帮着她解释清楚了。

和十几年后普遍的五险一金不同，这个时候大家判断一个用人单位是否正规，就看这个单位会不会给员工缴纳三险一金。

这个薪资水平和福利待遇足够秒杀绝大多数国内的用人单位，在场的大多数人都觉得这个待遇和沿海地区的那些高薪职位比起来或许有不如，但是那边消费据说高得离谱，电视里偶尔能看到鹏城一个盒饭都要十几块的新闻。

这样的待遇，让几位画师的心中都有了答案，而且此时的她们，比石瑾更希望工作室能早点赚到钱。

“我可以考虑一下吗？”

唯一没有直接同意的就是陈媛了。

她觉得石瑾开出的工资太高了。

工作室里，工作最认真的就属陈媛了，哪怕是一开始前来应聘兼职的时候，她也带着做了一半的毕业设计，石瑾招人招得随意，她应聘却应的非常认真。

有石瑾在工作室的时候，所有的兼职都很认真，陈媛的认真就表现的不那么突出了，也只有石瑾离开两天之后突然回来，才能发现就算没有人监督，陈媛也在认真的完成着石瑾吩咐下去的任务，或者在努力充实自己。

陈媛的犹豫，石瑾其实还是有些了解的，她的认真不是对石瑾对工作室，而是对她自己。

报名入职的申请年后才开始，暂时只对几位大四的兼职生开放，陈媛要考虑一段时间，石瑾也不勉强。

几位大三的兼职生追问石瑾她们能不能也申请成为正式员工，石瑾只是告诉他们，先读到大四再说。

晚饭结束，事情也说完了，其他人散去，张灵和于静两人却被石瑾以帮忙洗碗的接口留了下来。

“静静，工作室你要不要来，来的话跟张灵一样的待遇。”

“你着是在补偿我吗？”

没了其他人，高冷的于静消失不见，又恢复了前天晚上疯疯癫癫的样子。

“补偿？你想得太美了，之前的日薪以后不会再给了，你要是不好好画，作品赚不到钱，一分钱的分红你都拿不到。

现在给我去洗碗。”

留他们两个帮忙洗碗还真不是石瑾的借口，剩下一大堆待洗的碗盘，石瑾自己可不是喜欢洗碗的人。

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