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第633章 错（第2页）

盛芷芊看了眼母亲，“妈，好话歹话我都已经说了，怎么做，还是看你了。

姐夫一个大男人，这就振不起来，像什么样子啊？我总觉得一个男人，再难受，也不能一直这么颓废。

有的男人，自己再痛苦在难受，都不会让身边人知道，生怕给身边人增加负担。

姐夫倒好，他是巴不得全世界人都知道吧？”

二太低声道：“少说一句吧。”

“放心，我不说了，我才不想说，我姐事，我们所有人都很伤心很难过，如果所有人都跟姐夫一样，振不起来，我们二房怕是要被人笑死了。”

盛芷芊起身回了房间，二太太在楼下长吁短叹，叹息世事不公，却又无可奈何。

公司的决定到底还是下来了，人事约谈蒋晓晖，取消他三个项目负责人的身份，并建议他去外地监管。

这外放只是一个说法，实际上是劝退。

蒋晓晖被公司这么一放，蒋晓晖才后知后觉的发现，戏过了。

可这个时候他想要努力表达有一颗勤奋上进、努力坚强的事业心已经晚了，他的位置，已经被人取代。

两个项目被盛江来暂时负责，另一个大项目则交给了经验丰富有过人之处的岳著林。

蒋晓晖这时候才忽然醒悟，盛嘉年身边当真没有人可用了？

虽然盛江来能力一般、中上，可盛嘉年一手提拔起来的李扶洲和岳著林，却如他一样年轻，并且是早就跟随盛嘉年在商界闯荡、颇具盛嘉年的行事风。

所以，即便没有盛江来，也不是无人可用，也轮不到他。

高层人中，有能力的还不止大名鼎鼎的李扶洲也岳著林，还有一批有着多年经验年纪在三十五到五十之间的领导层。

他们没有李扶洲和岳著林的机会，年纪轻轻就跟在盛嘉年身边一起经历那么多。

但那一批年纪稍大的领导层却是实实在在从实战经验中走过来的。

即便他们没有现在年轻人处事的灵活，但相对是稳当可靠的。

蒋晓晖很后悔，知道自己过了。

一连接下集团的大项目，从陪衬到负责人，他才多长时间？

但胜利蒙蔽了他的心和眼睛，他以为盛嘉年急迫的想要扶持盛家人来填补顶级人才的空缺。

因为盛江来没有扶起来，盛嘉年只能改变方向扶持他。

可他却忘记了围绕在盛嘉年身边的层层高知识人才。

蒋晓晖终于走出去了，这令二太高兴了好一阵。

蒋晓晖主动再约了人事主管，上次找他约谈的只是一个经理，他这次主动约了主管，主要是还想为自己争取一次机会。

人事主管对蒋晓晖这段时间经历过的事情感到非常遗憾和惋惜，但工是工，私事是私事。

倘若公司因照顾每一个人的私事，而随意让人休假数十天、月余，那公司还开吗？工不做了？

蒋晓晖是威逼利诱，人事主管最后只能掏底。

“上面的意思，蒋先生，你太感情用事，难当大任。

上头的原话，所以你找我，还不如……”

人事主管这话已经说得很明显了，找他还不如去找别的路子。

反正你蒋晓晖也不是通过层层面试、筛选进的集团。

如今来找他一个人事主管，真是太看得起他了。

人离开后，蒋晓晖心渐渐发凉。

为什么会这样？