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第六十九章南平的教育（第3页）

手里没钱，说话不响，底气不足，肚子没办法增胖。

项氏慈善基金的项氏希望小学项目就在南平建设了近20所希望小学。

这个是项明有意为之的项目，一方面要改善当地的教育条件，项氏希望学校的老师除了本来就在原来校址任教的老师外，项氏还从上海的总部派来了几位大学生支教老师，项氏希望小学慈善会，不光是提高了当地原来的老师的待遇，这个待遇让那些县城任教的正式老师都眼红。

补贴形式的待遇，让这些曾经每人想去的偏远学校，一时成了热门的学校，比在南平县高，乌江小学（县里最好的小学）待遇好了好多。

20所希望小学的开办。

极大的影响了南平的教育界。

主要是项氏希望小学学校建设的很好，给予哪里任教的老师待遇很好，住的好吃的好，住房都是最少都是两室一厅的带装修，带家具家电的房子。

一日三餐都包了，要是不在学校吃，那也是有500一个月补助的。

那些曾经的代课老师，民办老师，一跃成了凤凰，每个月拿到的钱，那是教育局给的工资加上项氏的补贴，那可是很高的，跟三线城市的老师待遇相差不了多少。

每个月能拿到现钱都有3500左右。

哪能不让这些拿着低工资的正式工老师眼红呢。

走关系，走门路，想尽一切办法的想进项氏希望小学。

可是那些民办老师也不傻，既然十几年几十年都熬过去了，现在想拿正式的编制来疑惑他们，调他们离开项氏希望小学到其他好的曾经梦想能去的学校去任教，那是没门的。

想都不要想好吧。

以前怎么没有想到我们这些民办老师呀。

现在这里好了，就想调动我们离开，好挪开位置，给那些头头们的关系户进来这里任教。

好在想氏希望小学那可是民办全资的学校。

所有权全在项氏慈善基金哪里。

换一个说法就是，项氏慈善基金提供学校给南平当地办学而已。

所以能进来这里当老师不是教育局说了算，是南平项氏基金说的算。

那些民办老师不受诱惑也不受威胁，大不了他们不要公家的饭碗，专心的当学生希望小学的老师，跟那些支教的大学生老师一样，跟项氏签协议。

反正以前当民办老师就是奔那个养老金医疗金的待遇去的。

到老了有所养。

现在人家项氏给支教老师的待遇比他们这些民办的还高。

他们这些本地的老师毕竟还属于公家的编制，项氏不好太干涉，只是适当的补助一些。

人家支教的大学生老师的待遇更让这些本地的老师眼红。

那可是交五金一险的，将来任教5年结束后那可是前途无量的。

要是继续当老师的话，那就签长期终身合同，要是不想干老师了，那么可以到项氏其他部门去工作。