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第28章 我才没有喜欢你8（第2页）

靳向北这个人，之所以在下属中的口碑好，除了个人能力过硬能服人，最重要的，就是说话算话。

说争取奖金就争取奖金，从来不会光画大饼糊弄人。

社会上总有些领导喜欢把员工当傻子，就好像谁没完成过九年义务教育似的。

谈工作的时候他希望你聪明伶俐，谈待遇的时候他希望你单纯好骗，可能吗？

靳总裁就比较尊重人，不太把人当傻子看。

该画饼的时候当然也会画，但是他说话算话，他画的饼，那是确实能兑现的。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。

上班谁的目标不是升职加薪？要是你公司挣一个亿和你公司挣十个亿，我都是那一份死工资，那我肯定是不会为公司的前景瞎着急的。

很多人把现在国内职工流动率高，怪罪在90后、95后不能吃苦耐劳，可实际上呢？干活的时候吃苦耐劳是为了什么？为了挣钱啊！

马爸爸说了，员工离职，就一个原因，钱没给到位。

五分钟很快就到了，包括靳向北在内的六个人在靳向北办公室隔壁小会议室集合。

“不耽误大家太多时间，两件事情，这周五在B市有个行业论坛，上面指派我去参加，我需要带一个助手。

第二，是一个好消息，集团准备在Y市办一间分公司，分公司的高层管理，基本由公司内推产生，目前的话，在座各位，都有资格申请。”

几位同事互相对看，都能看到彼此眼里的雀跃。

靳向北说完特意停了一下，就是给一点时间，让他们消化一下自己的兴奋。

管培生，企业管理人才培训生，在座的各位从进公司的第一天开始，就知道自己是未来的公司管理层的储备人才。

而被调到这间办公室意味着什么，大家都是心知肚明的。

大家都知道，如无意外，自己之后很大机会能够成为公司的管理层。

可是知道归知道，预备役和现役，差别那可大了去了。

这次创建分公司，虽说说相当于是开荒牛，但是绝对是个好机会。

放在古代，那就是京官成了封疆大吏了。

在总部，虽然相当于是直接给公司的实际管理者领导，但是，说到底，也是打下手的，自主性要差很多。

最重要的是，收入啊！

在总部，自己虽然是管培生，但到底是职级放在那里，不是管理层，收入就是工资加奖金。

但如果去了分公司，成了管理层，那可是能拿分红的！

以公司目前的体量和盈利率，估计要不了两年，就能脱贫致富奔中产了！

”

OK“靳向北见几人的眼色打得差不多了，赶紧回归正题，”

第二件事，估计这两天就会有正式的公文下发，具体情况你们自己再研究，有什么需要我帮忙的，也可以找我。

“

靳向北继续说：“现在先回到第一件事，这周五在B市的论坛会持续两天，然后在周六的晚上还会做一场慈善晚宴，估计要搭周日上午的飞机回来，你们谁OK？”

一位同事说：“我周末要去见女朋友的父母，商量婚事。”

另一位同事说：“我现在在跟进的项目现在正好是最关键的时候，我打算周末回公司加班啊。”