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第37章 停职（第3页）

乔总监监管不力，扣除掉三个月的奖金，以示惩罚。

至于林副总监和助理小兰……”

说到这里，尹圣杰有意停顿了一下，弄得大家更紧张了。

“小兰工失职，给锐圣造成了负面影响，公司决定辞退你，你再另找一份工吧。

林副总监虽然没有得到……”

“尹总，这件事情跟小兰没关系，您不觉得您罚得太重了吗？”

不等尹圣杰把话说完，林雯萱抬起头，毫无畏惧的出声质问。

听到尹圣杰说要解雇她，小兰心里真的是很难受的，她也认为这件事情再也没有回旋的余地，却不曾想过林雯萱会在这时候站出来帮助她。

尹圣杰皱了皱眉，“和她没关系？这本该是她的工，她交给别人去做就是不对的！”

“不是小兰给我的，是我主动要求的……”

尹欣妍也忍不住低声解释了一句。

她做这件事情，是想要给苏雅和林雯萱难堪。

苏雅相安无事她就已经很生气了，林雯萱的处理结果现在还没宣布，怎么就要先解雇小兰了呢？

看着大家纷纷为自己解围，小兰感动的眼泪都快要掉下来了。

说实话，遇上这么友善的同事，遇见这么和气的总监，小兰真的很舍不得离开锐圣，舍不得离开这个她已经逐渐习惯并熟悉的工岗位。

尹圣杰无奈的摇了摇头，“行，我可以留下她，不过她不能再做副总监助理了，先从最底层的打杂做起吧，如果日后表现好，我再考虑给她升职。

至于林雯萱，不经程序擅自离开工岗位时间较长，且因为你的固执，导致了悲剧的发生，董事会一致决定，停职一个月。”

一道闪电划破天际，一声响雷仿佛在林雯萱的头顶上炸开，好半晌都回不过神来。

如果她没听错，尹圣杰说的是……

停职？！

“尹总！

这……”

乔明珏心慌意乱，试图想要帮林雯萱开脱。

停职这种事情说起来好听，先给你停一个月，谁知道一个月之后再回来是不是就该签解约合同了？

再说，这件事也不是林雯萱做的，她不该承担这么多责任！

“什么都不用说了，决定已做，绝不会更改！

林副总监今天早上在电话里不是还说想要好好的休个假放松一下吗？一个月的时间，希望你能反省自己，也祝你休假愉快。”

尹圣杰看来是真的生气了，话语中带着嘲讽的味道。

不等乔明珏为林雯萱辩解，他就不耐烦的朝众人挥了挥手，准备送客了。

一见尹圣杰这个样子，大家谁也不敢反驳，匆忙想要逃离这间办公室。

尹欣妍是第一个跑出去的，乔明珏紧跟在她身后。

林雯萱一动不动的愣在原地，最终还是被苏雅和小兰一左一右给架出去的。

直到离开那间办公室，林雯萱的心才逐渐沉静下来。

再多的反抗和挣扎都已无效，说到底，她还是中了那个人的招啊……

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