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第47章 公司人员配齐二位老板夜探公司大院展望未来（第1页）

丁二山确定的行政助理有两个人选。

一位叫马前进的人，各方面经过丁二山考核模型的评估，综合分数是最高的。

此人三十岁，外表和善而精明。

是金城大学管理系毕业的高材生。

八年的从业经验，都是很有实力的大公司。

还有一位是个二十五岁的年轻女孩，名叫张英紫。

是个有些英气的短发美女。

毕业于南方的有名的福城大学管理系的。

也是有几年大公司从业经验。

和马前进比，张英紫的资历单薄了一些。

另外，丁二山认为，行政助理的职位，将来是要担任负责运营的副总经理的。

由男性担任更有力度一些。

二人都是金城本地人。

至于离开原公司的原因，表面上说，那就是换个环境，接受更高的挑战。

实质上说，主要还是嫌原来的薪水低了。

金城的大型公司里，像他们这种中层偏下，或者基层的职位来说，薪水是不高的，一年也就是六七万。

能在这里安心工作几年的人，和当年丁二山一样，是在攒经验、熬资历。

能开出高薪的公司，还是很看重有这样的大公司资历的人的。

大公司的食堂和集体宿舍都充满着管理和正规的制度。

丁二山在正式定下马前进的行政助理职位后，他又试着问张英紫，愿不愿接受其它的职位，可以给她十二万的年薪。

薪水是很有诱惑力的，张英紫毫不犹豫地接受了。

实际上管理专业是个万金油专业，能适应的工作很多，专业性却不是很强。

要干好，情商和智商在线就行。

财务总监，定下来的是一位四十五岁的中年女子。

这个年龄，有些超过丁二山的预想范围了。

她名字叫赵凤至，是一家大型公办企业的原财务经理。

也是一位资深的会计师。