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第85章楚氏大换血（第2页）

楚良辰若有所思。

在他印象之中，这笔加班费是发下去了，而且数目不少。

财务那里也有记录，怎么到了员工手里，只有这么一点？

如果的工作制度，能激发员工的工作积极性就怪了。

一个公司，如果底层员工不运作，可以靠那些无所事事的高层营利么？

”

我知道了。

还有什么不满的，你们可以说。

“

楚良辰以为他遥控着公司主要经营，公司体系就不会有这么多的问题，可惜错了。

有些人还是只报喜不报忧的。

”

公司的晋升制度不合理，我认为应该按业绩晋升，而不是按年龄和在楚氏工作时间。

公司是盈利的场所，不是搞慈善的地方。

“另一位年轻人也说出了自己的想法。”

董事长，你可以看一看呆在公司高层的人有多么垃圾。

有的人不用说业务上什么都不会，连公司配置的电脑都不会用。

业务骨干拼命年薪不足十万，而且再跨一层，比登天还要难。

而那些什么都不会的，年薪百万。

他们对公司的贡献值那么多钱么？“

群情激昂。

大家都所索也不怕楚良辰的责难，把集团中工作制度与经营中的弊病都指了出来。

秘书一一记录。

等他们都说完了，楚良辰说道：“我会根据你们的意见把公司的制度逐步改进。

现在呢，我给你们一个机会。

就是那些被我辞退的理事们的工作，全部交给你们。

如果你们每个个人的业绩上升，能拉动楚氏销售增长百分之十个点，他们的位置就是你们的。

年薪百万不是梦，海外福利也不是梦，当然前提是你们的能力能配得上。

机会，我给你们了！

你们要组织自己手下人好好干，我相信你们对楚氏的热爱，对自己事业的热爱！

这种上升机会，不是每一个公司都会提供的。”

年轻的精英层沸腾了。

他们想到的是楚良辰会拿他们开刀，可是没有想到楚良辰会给他们这么大的机会。

他们不敢相信这么好的机会会这样出现在他们面前。

楚良辰提供给他们的是一个跨越社会阶层的机会。

他们可以由打工阶层一下子提升到中产阶层。

这种机会在现代越来越少。

他们都是普通人家的孩子，对这种机会会真正的珍视。