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第六十六章 制度（第2页）

又等了五天使团才在报讯的传令兵后面跟了上来抵达北平。

这两个首级被硝制了以后将会带回应天府在太庙祭祀。

阿鲁台这次不等朱棣的命令就跑掉了朱棣一开始很为恼火。

现在他送上了马哈木的人头也让朱棣心情好了一些。

但是他的心里也有一些担忧怕阿鲁台又接手了马哈木的势力后势力大增。

事实也的确如此以后的几十年阿鲁台一直是草原最大的势力朱棣后面三次围剿他都被他逃掉。

不过现在不管是朱瞻基还是朱棣都不会在乎他了。

北明山铜山的发现就让大明在草原的中心地区能获得足够的利益这批利益足以满足上百万人的胃口还能给大明带来急需的贵重金属。

现在哪怕是朱棣想要撤军恐怕那些军队也不会同意谁会舍得这么大一块利益啊！

而这么多的军队驻扎在那里之后等于直接卡住了鞑靼人和瓦剌人的脖子他们还想再像原本的历史上那样自由发展是没有机会了。

朱瞻基的商业计划在朱棣看过以后简直是有些惊为天人了。

大明的商业管理模式还是原始的粗略的主要依靠人政而不是制度。

遇到一个能干的领导者就能发展的很快遇到一个窝囊的领导者可能就会干的一塌糊涂。

而且如今的政策还有很明显的人亡政息的模式根本没有一套完整的通用的制度。

但是朱瞻基在前世的时候能够发展的那么大虽然有财力和人缘垄断的因素但是主要依靠的就是先进的管理制度。

朱瞻基身为领导人自然对这一套模式精通无比。

现在还没有后世的复杂的外部环境只要能让人人遵从这套管理模式有军队这个暴力集团在就不怕有人不听话。

不过通过军队来管理也就难免会让军队的人在这里面做些手脚。

水至清则无鱼只要各方能够完成朝廷布置的任务自然要给他们留一部分利益空间。

朱瞻基的这套计划虽然在技术方面有些疏漏但是在管理层次上建立了以工部为首的矿工利益集团以军队为首的管理利益集团以太监和户部为首的监督集团。

三个集团相互支持相互制约同时利用严格的考核制度进行人事方面的调整。

在给出相应的利益比例之后只要朝廷能够得到相应的利益不会减少就任由他们自己相互斗争。

这也是没有办法的事情如今的通信运输等各个方面都不能弥补这些管理漏洞也就只能确定一个利益分配比例了。

如果朝廷一股脑全部管起来只会导致更大腐败的衍生。

后世的张之洞搞汉阳钢铁厂就是一个明显的例子最后腐败到整个系统都崩溃。

其实这是一种复杂的承包制朝廷负责统筹每一方获得相应的利益确保属于朝廷的利益不被侵害。

而将矿石运到开平炼制直接将产出又交换到另一个利益集团的手里也保证了他们之间的竞争性和制约性。

只要朝廷这边能够牢牢把控住最后的产出环节就不至于让几个利益集团沆瀣一气。

朱棣对这套方案是非常喜欢的如今的大明除了这座矿山还有其他的矿山包括盐税等等都能套用这套模式。