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第399章 厉害了我的哥（第2页）

其实那些扔掉的面包饼干，没有当垃圾扔掉，我都让岑冬收起来了。

那些东西是很好的鱼饲料，咱家鲤鱼池都是那些东西喂的。

不过她们既然有诉求，咱们尽量满足。

靳以骁，你告诉岑冬每天做废的饼干统一称重装袋。

一斤袋，五毛钱一袋在学徒中消化。

这样做会有个弊端。

有人可能会贪图那点小便宜，故意做坏饼干，提高坏饼率，给我们造成损失。

所以，从内部消耗次品开始，同时出一条竞技规则。

凡是每天做坏饼干最少的人，连续保持一周可以获得五块钱的现金奖励。

凡是一周内做坏饼干递减的人，根据递减弧度获得三块，两块，一块钱现金奖励。

凡是一周内做坏饼干递增的人开除，永不录用！

面包厂的工资待遇在同等企业中算是高的，她们不好好做，那就换人来做。

这个世界上多的是等米下锅，等着捡漏的，我不怕招不到人。

下个月罐头厂那边，有些人的试用期结束了，成为正式工之后，每周进行个人罐头制作数量PK。

一个月生产罐头质量过关，数量最多的，奖励现金五十元，或者十张罐头券。

连续三个月夺得第一，可以年底生产能手评选，获得第一名者奖励一台缝纫机。

面包厂的学徒短时间没办法出师，明年再进行这项评选。

如果综合表现好的，可以考虑提前转正，生产品质优良饼干最多的人，年底奖励一辆自行车。”

“五妹，你可真舍得！”

岑榛咂舌，这，这奖励太大了！

“岑欢，如果这么做，罐头厂有四个人会参与年底的评选，有一个人不但能拿到一百五，还能拿到一台缝纫机，这个奖励太大了，咱们会亏。”

靳以骁强烈反对。

岑欢摇摇头，“不会，奖励带来的效益可能是我们无法估计的。

我们只是花了一点小钱，赢来一个积极向上的局面，这对我们只有好处没有坏处。

竞技之风一旦在内部形成，会成为咱们企业文化的一部分。

长期坚持下去是我们致胜的根本法则。

舍得，舍得，有舍才有得。

下棋看三步，人生看十年。

企业要生存要发展，至少要放眼十年，预估到十年后的格局。

外面的厂子很多弊端其实已经暴露得很明显了，十年之后，他们会走下坡路，十年之后清欢国际将在夏国崛起。

再十年之后，外面的很多厂子可能会消失，而清欢国际会逐步壮大，冲出国门走向全世界，那个时候咱们才实现了跨国集团的构想。”

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岑榛和靳以骁点点头，表示受教了。

岑欢一边做面包胚子，一边问靳以骁，“篮球场盖得咋样了，我已经让婶子给你们做篮球服了，再把鞋配齐，买些篮球就可以开赛。”

靳以骁喜上眉梢，“差不多了，还有两天就能完工！”

“五妹，还有衣服和鞋子呢？”

岑榛有些意外。

“那当然啊，打篮球要穿篮球服，专门的篮球鞋，喝水用水杯，喝茶用茶杯，喝酒用酒杯，生活要有仪式感。

而且穿得专业点，能给你们提供更大的保护以及便利。”

岑欢思索了一会儿，告诉靳以骁和岑榛。