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第71章 结局中（第1页）

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几天后的一个中午，宋拾一因为急着回复一封邮件没赶上和其他人一起去吃午饭，留在办公室里加班。

花了小半个小时，各种斟酌措辞，检查语法，终于把邮件编辑好发了出去。

她呼出一口气，动了动有点僵硬的脖子，正琢磨着现在去吃午饭还来不来得及的时候，邮箱里忽然进来了一封新邮件。

本以为是她刚才发出的那封邮件的阅读回执，结果打开邮件一看才注意到是人力资源发送给公司所有人的一封人事任免的通知邮件。

正文内容很简单，只有短短两行字——任命程也为投行部d（董事总经理）。

宋拾一不由得怔了怔，她以为自己看错了，又仔仔细细将那两行字读了一遍。

是投行部没错，是董事总经理没错，可这个程也是谁？

心情在那一瞬间沉到了谷底，难不成最担心的情况还是发生了？

两年前，当投行部d的位置空出来时，公司选择空降了林欣，而非提拔能力和履历足以胜任这个岗位的贺培风，据说当时公司给出的原因是他太年轻。

是的，28岁对于瑞正d这个位置来说确实是有点年轻了，可两年之后的今天呢？

她下意识地就拿出手机想打电话给贺培风，问问他究竟知不知情，可当她一边等待着电话被接通，一边随手打开邮件的附件时，她愣住了。

她立刻挂断了电话，她知道，什么都不用问了。

附件是程也的简历，而那简历中还有一张中规中矩的证件照。

这人宋拾一并非全然陌生，她在这之前是见过他的，他就是前不久公司网球比赛那天坐在董事长身边的那个生面孔。

当时贺培风走下场时还曾经和他有说有笑，自然是认识他的，而任命投行部d这么大的事绝不可能是这两天决定的，所以贺培风那时候就已经知道了，不久后这个人会取代他成为投行部的d。

难怪他总说只要她不想离开瑞正就没人能让她离开，原来他早就知道他们根本无需面对他们当中有一个人非走不可的局面。

可是他究竟怎么想的？心甘情愿接受公司的这种安排吗？还是他已经打定主意离开了？

正在这时，秦瑶和其他几位同事的声音从门外传来，他们有说有笑地走进办公室，有人见到宋拾一，就问她怎么还不去吃饭。

宋拾一心烦意乱也没有回答那人，众人只当她没听见没有理会，还是有说有笑的，后来不知道是谁也看到了邮件，直接骂了句“草”

。

“这什么情况，是我看错了吗？这个程也是哪路神仙？”

众人闻言都回位置上去查收邮件，办公室里一时间鸦雀无声。

片刻后还是秦瑶先带头骂了起来“公司这么做是不是太过分了？这对贺总不公！”

“我们投行部有今天，贺总功不可没，公司到底怎么想的？”

“是啊，董事长脑子瓦特了吧？”

就连张晨阳也说“虽然我挺看不惯贺总的有些方面，但他的工作能力确实有目共睹。”

秦瑶难得没搭理张晨阳，她看了眼一直沉默着的宋拾一说“这结果一出，我有一种不好的预感——一而再再而三这么搞，我担心贺总会离开瑞正。”

又是一阵沉默，片刻后，刚才带头骂董事长那人说“反正我只服贺总，他要是走，我也跟着走。”

另外几人也纷纷附和。

都已经到了这一步了吗？

是的，如果他无法升职，那离开或许才是最好的选择。

毕竟以他的能力的确可以胜任更多更难的工作，而且他那么心高气傲的一个人，恐怕也很难在所有人都猜测着那个位置非他莫属后心甘情愿地屈居人下吧。

想到他可能有的不甘和委屈，宋拾一心里就难受极了。

好想见他啊……

很快到了下午上班时间，正当众人都无心工作的时候，那位新上任的d竟然在贺培风的陪同下出现在了他们办公室里。

所有人的脸上都没有见到新上司的那种喜色，反而有点死气沉沉的，程也却也不生气，笑着对贺培风说“贺总带的队伍不错啊。”

贺培风只是带着点无奈地笑了笑，说着一些客套话。