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第80章（第1页）

南安灯会?今年的观灯人次不到十八万，比往年稍少一些，这跟换了地址有关，也?跟门票涨价有关。

虽然也就是两毛钱的差距，但对一些精打细算的?人来说，灯会?年年都有，既然涨价了，那就没必要年年都去。

凤宁现在也?没指望靠着南安灯会赚钱，现如今交通不便，来观灯的?都是本地人。

南安市总人数也才两百多万，市区更?是只有几十?万，每年都有一二十?万的?观灯人次，这个人数已?经非常多了，说明南安人民已经养成了观灯的习惯。

今年南安灯会?的?分成金额不到五万，加上灯会?期间卖出的?花灯，约莫有五万收入。

倒是上海观灯的?人数比凤宁预期的?要高一些，超过了130万人次。

上海灯会?门票为一元，分成为三成，凤宁的?公司可以?分得将近40万元，扣除税费，还有30多万。

这两笔收入，用来购买仪器厂的?厂房已?经绰绰有余。

凤宁给?了仪器厂50个名额，用来安置仪器厂的?下岗工人。

可以?说，这是一笔非常大的?开支，哪怕是100块钱一个月，这五十?个人至少就要开六万工资。

凤宁公司原来就已?经有了二十?多名员工，再加上年底专门扎花灯的?临时?工，一年的?人工开销至少需要十?几万，再加上生活费、差旅费，二十?万都扛不住。

得益于北京灯会?的?宣传，目前公司不缺业务，一年的?营业额大概在五六十?万左右。

就目前来看，还是负担得起的?。

人手足够之?后，就要积极拓展业务，不光是布置灯会?，还要极力推广小灯笼，全国?各地的?节庆装饰，以?及影视城的?灯笼装饰，这些业务都要涉猎。

合同签完之?后，凤宁就让仪器厂把原来的?车间全都清空出来，里面的?设备都搬走，自己才能安排得下这么多人上班。

好?在仪器厂的?工人都有住处，不用额外安排。

人一多起来，就不能再按照原来那种家庭作坊式的?管理模式来了，得把管理班子整合起来。

原来所有的?事都是凤宁自己统筹，包括设计、管理、账目甚至后勤，好?在人不多，虽然累，也?还忙得过来，现在人多了，她一个人弄肯不行，也?不符合规定。

凤宁把仪器厂的?会?计要了来，让他为公司管理财务账目。

出纳暂时?让凤金宝担任，这是个直接管钱的?差事，交给?别人不放心，交给?其他亲戚则容易滋生腐败，甚至最后可能反目成仇。

生产主?管则由秦师傅担任，她熟知各种灯笼业务，也?知道怎么安排工作。

采购则交给?了谢俊伟，凤宁一直都是在有意识地培养他当采购，如今早就能独当一面了，另外还要给?他安排一个助手，这样几个会?场同时?开工时?，就都有专人负责采购物料了。

业务目前是凤宁自己主?管的?，她把梅香也?安排来做业务，因为年前她和俊伟一起卖过灯笼，有了一定的?经验。

灯笼厂里那两名业务都没来她公司，仪器厂倒是有两个业务过来了，只是灯笼业务和仪器是完全不同的?，也?不知道能不能胜任，这需要观察一下。

不过业务有相通之?处，至少在跟人打交道上这点是一样的?，总比完全没有基础的?人要好?些。

至于产品设计，目前还是凤宁本人负责，请了戴师傅来当顾问?，可以?为凤宁提一些建议。

凤宁打算组建一个设计部门，这是公司的?核心所在，所以?必须要好?好?打造培养。

后勤交给?唐莹负责，她比较胆大心细，也?很有责任心。

公司成立了食堂，食堂由大姑负责，凤宁把二姑也?叫了来一起管理食堂。

二姑的?小儿?子俊杰现在已?经上高一了，她也?不用在家照顾孩子。

另外还请了一个厨师，毕竟这么多人，大姑和二姑不可能忙得过来。

她俩负责买菜，给?大师傅打下手，给?员工们分发饭菜。

过完年上来，小舅陈百利和小舅妈都来厂里上班了，他们的?孩子是凤宁帮忙找的?学校，就是凤柏之?前上的?红星小学。

凤柏现在已?经上初中了，和凤松一起在一中初中部上学。

凤柏脑子很灵活，他又要强，不愿意因为插班和乡下来的?被人瞧扁了，拿出了前所未有的?端正态度来学习，以?高分考进了一中。

倒是省了凤宁去托人的?麻烦。

凤宁把小舅和小舅妈安排在生产部做灯笼，还给?他们一家单独安排了一间宿舍。

凤宁组建管理班子的?时?候，陈百利不止一次跑来找凤宁，想要进管理层。