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第九十八掌 事情终结（第2页）

第二天首尔地区检察院就对几家地产公司展开调查，很快便发现了众多账目上的问题，并对这几家公司进行了查封。

这年头有那家企业敢说自己没有问题，多多少少的区别而已，就看有没有人查你罢了，否则一查一个准儿。

那几个公子哥自然也没跑掉，家族完了，他们什么也不是，也很快被警方控制起来，听说他们的问题也不少，至少逼良为娼、强抢民女的事情就没少干，估计在大墙里面要生活个十年八年的了。

不过这些李秀满就不再关心了，他要陪着艾薇儿到处看看游览一番，总不能一直呆在家里做运动。

李秀满与艾薇儿驱车在首尔附近的各个景点，走马观花的逛了一圈。

韩国的历史底蕴虽然不够丰富，但有些建筑还是比较有特点的，至少很多艾薇儿是从未见过的，倒是很满意这次韩国旅游。

李秀满表示，有机会二人一起去中国看看，那里的名胜古迹才够底蕴，名川大河更是数不胜数，虽然明知道自己与李秀满的时间都很难安排，但艾薇儿还对未来的中国之行充满期待。

一周之后某个清晨，艾薇儿结束了这次短暂的韩国假期，飞回美国准备新专辑的宣传事宜，在机场送别了艾薇儿，李秀满便直接赶回公司。

昨晚李明博的秘书传来消息，李秀满拜托的事情已经全部告一段落，该封的封了，该抓的抓了，并表示希望李秀满尽快把资金准备好，城市改造计划绝不能拖延，对此，李秀满表示明天一早就会把保证金汇到政府的户头上，后期的具体事宜他会安排人接手进行。

已经快一周时间没有到s.m上班的李秀满，在办公室先电话通知了律师，马上处理一下投资的法律文件，虽然相信李明博那边不会有人坑自己，但小心使得万年船，毕竟是上千亿韩元的投资，也不能太不当回事了不是。

接着开始签署近期以来滞留下来的文件，都是些不大不小的事情，但也必须由他这位公司社长拍板才行。

下午李秀满才有时间去看看kara的几个小丫头，顺便告诉她们好消息。

kara最近一直没有进行外景拍摄，一方面是李秀满的安排，担心她们现在出门没有安全感；另一方面，也是这几天首尔的天气确实不太好，整天阴沉沉的滴答着雨点儿，所以一直在练习室做日常训练。

kara的出道歌曲一直在进行收歌工作，但情况不是很理想。

因为李秀满对她们这个女团的期望比较高，希望打破传统的女团路线，特别是要求歌曲中加入一些rap元素，所以合适的作品不是太多，近一个月的时间，也只不过收到2首合适的歌曲而已，这对于一张正规专辑需要收录十多首歌曲来说，数量实在是太少了点儿，艺人部和公司专职音乐人都为此苦恼不已。

当李秀满听到李室长的抱怨后，不由笑骂起对方：“你们真是死脑筋，我要求加入rap元素，也并不代表每首歌都要加入，有那么几首具有代表性的就可以了，你们这些人都缺心眼吗？”

不过看到李室长那欲哭无泪，十分委屈的样子，李秀满又开口安慰了一番。

表示也怪他当初没说清楚，倒是让下面人为难了，不过以后再有这样的情况，就直接向社长室汇报，不要一群人像没头苍蝇似地乱搞，真要是为此耽误了专辑发行，那责任可就大了。

不过李秀满回头一想，看来年前给kara发行正规专辑确实有点儿太赶了，不如先发行一首单曲好了。

现在李秀满在练习室看到的kara，就是在训练新单曲的舞蹈。

李秀满进来后向大家摆摆手，没有让孩子们停下训练，坐在一旁认真的看了起来。

音乐结束，舞蹈老师让大家休息一下，并向社长问好，李秀满表示要和大家说几句，几个小丫头马上跑过来，围在李秀满的身边，倒有些群星捧月的意思。

当得知那天欺负她们的坏人，都被抓起来后，几个女孩儿都兴奋的原地蹦高，比当初通知她们出道时还要夸张，看来那天对她们的影响还是蛮大的，只不过女孩儿们都很懂事，不想让李秀满担心，装作平静而已，现在知道事情终于有了结果，还是个最好的结果，小孩子的心性终于完全暴露出来，不知道的还以为她们专辑大卖了呢！

李秀满让大家以后也不用再担心了，公司今后对所有的外出拍摄，都会加强安保力量，确保不再发生类似的事情。

这时，在朴奎利的带领下，kara全员向李秀满深深鞠了一躬，她们由衷感谢李秀满所做的一切，其他经济公司那会有这样的社长，不遗余力的帮旗下艺人讨回公道，不给对方送货上门就算有人情味了，大家看向李秀满目光充满了感激、崇拜、甚至是爱慕，这让李秀满一阵头大。

接着李秀满点评了一下刚才几人的舞蹈，并和舞蹈老师沟通了一番。

因为人数比较少，而且又是女生的关系，kara的舞蹈看起来有些单调，很难带动起观众的热情。

所以李秀满要求，编舞不要只局限于走位和手部动作，脚下也可以加上一些有活力的动作，夸张一点儿不要紧，现在不是ses那个年代，一定要有想象力。

李秀满最后表示，如果今后谁负责的编舞，能够引发民众效应，那么公司就会给编舞老师重金奖励，如果能引导亚洲潮流，甚至是世界潮流的，那奖金额度还会大幅度提升，他的最后一句话，顿时让编舞老师眼冒绿光。

李秀满这么做，也是希望调动编舞老师们的积极性，毕竟他们的收入不算很多，工作量却是不老少，有时难免会出现得过且过的现象，需要适当的加以鼓励才行。

李秀满在回到办公室后，让秘书室下发了一个正式通知，不但是编舞老师，还包括专职音乐人，和公司导演等人员，只要谁的作品能够引起民众效应，公司绝不会吝啬巨额奖励，只要你有能力，收入就会大幅度增加，而且累计5次作品成功，职位也会发现相应变化，这种变化自然就是升职。

一时间，s.m公司的所有专职编舞、词曲家、导演都焕发出面貌一新的工作状态，谁也不想看到真金白银从手边溜走。

同时，s.f公司也颁布了相同的公告，并且比s.m更夸张，只要累计取得5次成功，将有可能担任公司的室长职务，那怕是没有实权的室长，年底分红也是大大的！

s.m二家公司的内部工作热情被调动起来了，其他经济公司的情况却正好相反。

本来在s.m的挤压下，大家的日子就不算太好过，现在s.m又搞出这种奖励机制，这不是逼着大家也跟着做吗？否则什么好作品也留不住了，所有经济公司的社长，提起李秀满的名字都是咬牙切齿。

各家公司内部不少专职人员都在考虑，如果自家公司不这么搞，那自己有了好的作品，是不是应该考虑先送到s.m那边试试，虽然跳槽去s.m担任什么室长不太现实，但奖金还是可以拿过来花花的嘛！

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