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在教会里边设立功勋点用以奖惩有功或犯错的人。
还有人提到要把宗教的人员分级别,就跟军衔制度一样,什么教众,教徒,道士,真人之类的要分一个等级出来。
让教众有一个上进的观念。
大家又提到纪律问题,韩丽平说:“我们现在必须要制定一部法律出来。
要约束我们自己,更要约束后边来的人。”
朱彪说:“我看先就在三大纪律八项注意的基础上往外扩吧。
法律的制定不是一天两天的事情,要拿出专门的人、专门的时间来制定。
我们现在还不需要制定那么全面的律法。”
石勇则提出工业方面,特别是科研与军工方面,应该设立一定的奖励制度。
鼓励研发创新。
在人多了以后,也要鼓励民间的创新,比如一些农具的改进啊,新的生活用品啊,新型的建议等等。
都要有一定的奖惩制度。
一向说话很少的韩丽萍这时又提出了一个建议,就是说在行政人事方面也要定出一套用人制度和一套奖惩制度来。
还要定一套监督制度。
将来有了发展,出现了权益问题,就不可避免的要产生一些腐败,或者是徇私舞弊之类的事情,大家要防患于未然。
好兄弟,明算账。
兄弟们之间先有了约束,后边才能和谐的相处下去。
大家都要按一定的规则来办事,不然的话,心中会积攒一些不满。
那么时间长了兄弟之间不可避免的就会产生隔阂,影响了大家的感情。
魏羲深以为然。
他说有句古话叫兄弟不谈财,谈财伤和气。
现在也一样,大家开始是齐心协力的,一旦各有各的势力之后。
很多人的想法就会有所改变。
现在应该防患于未然。
张帆提出了在新道教教义的制定上,是不是要请教一下老一辈的道长们的意见,特别是像陆菲青之类,毕竟武当道士在国内还是地位蛮高的。
王干说道,“这个不用急,我们先把自己的想法定出来,后续的时候我亲自去一趟武当山。
再跟他商量。”
大家又继续讨论了一回。
因为要干大事情,将来要建国。
所以涉及的东西太多了。
各方面都要考虑到,必须一开始就要做到位,避免以后产生其他的问题。
像安保,环保,医保,税收,劳动分配,私有物权等等。
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